• Psicología con mención en Psicología Social
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Recent Submissions
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Aversión a la pérdida y activaciones corticales frontales ante la toma de decisiones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-09-08)Las investigaciones basadas en la neuroeconomía tienen aplicaciones en modelos económicos y en la evaluación de políticas públicas. El presente trabajo tuvo como objetivo identificar diferencias de activaciones de regiones ... -
Análisis del uso de aplicaciones de delivery de alimentos mediante el modelo de aceptación de tecnología (TAM)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-12)La presente investigación tiene como objetivo explorar la relación entre las dimensiones del Modelo de aceptación de Tecnología (TAM): percepción de utilidad, percepción de facilidad de uso, percepción de confianza, ... -
Estilos de humor, estrés ocupacional y burnout en una muestra de profesionales de la salud en instituciones de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-11)La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación y dirección entre Estilos de Humor, Estrés Ocupacional y Burnout en un grupo de profesionales de la salud que laboran en centros hospitalarios de lima. ... -
Relación entre rasgos de personalidad y ausentismo laboral en profesores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-13)El siguiente estudio tiene como propósito analizar la relación entre los rasgos de personalidad y el ausentismo laboral. La muestra está conformada por la totalidad de profesores (n=45) que laboran en una institución ... -
Actitudes hacia las personas transgénero e ideología política en médicos y no médicos de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-27)La presente investigación exploró la relación entre los niveles de autoritarismo de ala derecha (RWA) y dominancia social (SDO) con las actitudes hacia las personas transgénero tanto en médicos como no médicos de Lima ... -
Motivación y liderazgo transformacional percibido en una empresa privada del sector retail en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-12-02)La presente investigación se orienta a precisar la relación entre las variables: liderazgo transformacional percibido y motivación laboral. El estudio se realizó con una muestra de trabajadores pertenecientes a una empresa ... -
Imágenes de Dios y su rol mediador en la relación entre autoritarismo de derecha y actitudes hacia la homosexualidad en creyentes católicos y evangélicos peruanos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-12-02)El estudio busca conocer la influencia que tienen las imágenes de Dios en la relación entre el autoritarismo de derecha y las actitudes hacia población homosexual (e.g., unión civil, adopción de niños y existencia de ... -
La relación entre aculturación, ciudadanía y bienestar percibido en inmigrantes venezolanos en Lima, Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-21)La presente investigación busca explorar cómo se relacionan las estrategias de aculturación de los inmigrantes venezolanos en Lima, Perú (n=133), la percepción de ciudadanía y el bienestar subjetivo de los mismos. Además, ... -
Bases ideológicas y actitudinales limitantes del liderazgo femenino en el ámbito castrense
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-21)El objetivo del presente estudio es analizar la relación entre los valores, la ideología política, el sexismo ambivalente y las actitudes desfavorables hacia el liderazgo femenino en una escuela de suboficiales de Lima ... -
Bases motivacionales del prejuicio a inmigrantes venezolanos en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-08)El presente estudio tuvo como objetivo explorar la relación entre las dimensiones ideológicas de autoritarismo de derecha y orientación de la dominancia social y las actitudes hacia los inmigrantes venezolanos en una ... -
Relación entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en trabajadores dependientes de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-21)El presente estudio buscó analizar la relación entre Clima Organizacional y Compromiso Organizacional, y sus dimensiones. El grupo de participantes fue conformado por 182 colaboradores dependientes de Lima Metropolitana. ... -
¿Jugadoras de rugby en Lima?: estereotipos y autopercepciones presentes en la vinculación con este deporte
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-17)La presente investigación se enmarca en la condición de la mujer en deportes que no corresponden con su rol de género tradicional. Por tanto, se ha propuesto como objetivo comprender la motivación para practicar un deporte ... -
Ser adolescente en Cusco : representaciones sociales de la adolescencia en adolescentes de una escuela pública de Cusco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-16)La visión que se tiene de la adolescencia no es del todo positiva, ya que parte de la construcción de la misma se ha sustentado en puntos de vista negativos que no representan la realidad. De esta manera, el objetivo de ... -
Dependencia emocional y violencia simbólica en mujeres de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-16)Esta investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la dependencia emocional y la violencia simbólica en un grupo de mujeres residentes en Lima Metropolitana, que se encontraban en una relación de pareja. ... -
Representaciones sociales del medioambiente en la comunidad nativa Yanesha de Tsachopen en la provincia de Oxapampa, Pasco, Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-16)La presente investigación es un insumo importante para el campo de estudio de las representaciones sociales del medioambiente, específicamente en las culturas indígenas con saberes tan poco estudiados como la comunidad ... -
Satisfacción laboral, liderazgo e inteligencia emocional en una empresa financiera de Lima
Acceso restringido(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-12)La presente investigación correlacional estudia la relación entre la Satisfacción Laboral de los trabajadores con su Inteligencia Emocional y el Estilo de Liderazgo que muestran sus jefes, en una empresa financiera pública ... -
Percepciones sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad en una tienda por departamento del sector retail
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-30)La inclusión laboral de personas con discapacidad se ha hecho relevante debido a su alto impacto en la organización y valor compartido basado en la equidad y diversidad, siendo uno de los temas de mayor relevancia en la ... -
Materialismo y valores en un grupo de adolescentes de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-12)El presente estudio explora la relación entre el materialismo y los valores individuales de las dimensiones de promoción personal y autotrascendencia, así como las diferentes conductas de consumo en un grupo de 624 ... -
Apoyo organizacional percibido y engagement en una empresa de construcción
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-06-27)Es importante que las organizaciones destinen esfuerzos a afianzar la relación que tienen con sus colaboradores, con el propósito de mantener sus niveles de desempeño y evitar la fuga de talento. Ante un escenario como ... -
Relaciones entre la ideología política, el apoyo a la democracia y el bienestar social en una muestra de ciudadanos limeños
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-06-17)La presente investigación se propone indagar acerca de la relación entre la ideología política, el apoyo a la democracia y el bienestar social en una muestra de jóvenes limeños (N = 219). La ideología política fue evaluada ...
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