Search
Now showing items 11-20 of 32
Regulación actual del trámite previo vinculado al despido y nuevos criterios objetivos para determinar su duración
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación tiene como objetivo elaborar una nueva propuesta normativa para regular de forma más extensa el trámite previo vinculado al despido (actualmente regulado en el Artículo 31° de la Ley de Productividad ...
Reforma de la nueva ley procesal de trabajo: resolviendo a tiempo las excepciones en el proceso abreviado y ordinario laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-31)
La presente monografía plantea una reflexión y propuesta de reforma de la
legislación procesal, que bajo el marco de la Nueva Ley Procesal de Trabajo, ha trasladado
resolver las excepciones a la etapa decisoria, cuando ...
El derecho a la estabilidad laboral en los contratos suscritos al amparo del artículo 82 de la Ley de Productividad y Competitividad laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
El presente trabajo de investigación busca realizar un análisis de lo que viene ocurriendo en nuestro país con la contratación temporal de trabajadores, y como estos hechos afectan el derecho a la estabilidad laboral. Se ...
Participación de la mujer en las organizaciones sindicales en el Perú: estado actual, obstáculos y desafíos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
En el presente artículo académico se examina la importancia de la participación y representación femenina en las organizaciones sindicales así como la necesidad de implementar medidas destinadas a garantizar su incorporación ...
El derecho a la conciliación familiar y laboral: un mecanismo para superar la desigualdad entre mujeres y hombres en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
El presente artículo tiene por objetivo abordar la problemática de la tensión laboral y familiar. Para ello, hemos analizado el contenido del derecho a la conciliación y su importancia como herramienta que permita enfrentar ...
La desigualdad remunerativa en el establecimiento de escalas salariales en el sector público
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
El presente trabajo académico analiza el alcance del derecho constitucional a la igualdad remunerativa en la elaboración, aprobación y posterior aplicación de escalas salariales en el empleo público, a fin de identificar ...
Reconocimiento constitucional del derecho a la negociación colectiva de los servidores públicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
El reconocimiento de los derechos colectivos del trabajo ha tenido una evolución desde su aparición, y en el caso de los servidores públicos, dicha evolución ha sido más pausada; incluso, en nuestro país existen autores ...
Los regímenes laborales promocionales, a propósito del régimen MYPE
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-13)
En el presente trabajo se analiza sobre la necesidad de reducir derechos laborales de cara a
la búsqueda de la formalización de las empresas y promover el empleo. De este modo, la
cuestión principal de este trabajo gira ...
Trabajo decente : implementación de Plan Nacional de Trabajo Decente en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-13)
En el Perú, el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) acordó en
mayo de 2010 la formulación del Plan Nacional de Trabajo Decente, que promueva empleo
productivo y sostenible, así como trabajo decente ...
La “descentralización” del sistema de salud en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-14)
El artículo de investigación analiza el sistema de salud, específicamente su descentralización, como parte de la reforma del Estado, donde se podrá verificar si dicho proceso en el sector salud se está llevando a cabo de ...