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La noción y alcances de la intangibilidad en la protección jurídica del patrimonio cultural inmaterial en el Perú : propuestas para su adecuada regulación desde el caso de la festividad del señor de Qoyllority en el departamento del Cusco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-06-17)
La presente investigación busca contribuir a la salvaguardia del patrimonio cultural inmaterial
en el Perú desde la óptica del derecho administrativo. En ese sentido, la justificación de este
documento radica en el hecho ...
Triángulo humano: derecho, literatura y discapacidad mental. Los opas en la narrativa de José María Arguedas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-08)
A partir del marco trazado por Martha Nussbaum en Justicia poética (y su debate con la obra de Richard Posner), esta tesis se detiene en los aspectos jurídicos vinculados a la discapacidad mental. Analiza así la Convención ...
El principio de legalidad en la persecución de crímenes internacionales en Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-05)
La persecución y sanción de crímenes internacionales enfrenta aparentemente una barrera en el
Perú: el principio de legalidad. Dado que no están implementados (o no lo están debidamente) en
el derecho interno, aplicarlos ...
El derecho fundamental a la integridad personal : física, psíquica y moral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-02)
La presente investigación expone, desde una aproximación cualitativa y cuantitativa, el
desarrollo del derecho a la integridad personal desde el ámbito jurisprudencial nacional
e internacional. Se sostiene tanto de la ...
La responsabilidad de los administradores dentro del funcionamiento del grupo de empresas: un escenario no previsto por la Ley General de Sociedades
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-01)
La presente investigación tiene como propósito solucionar un problema ocasionado por
la falta regulación de los grupos de empresas en la Ley General de Sociedades. Este
vacío genera inconvenientes desde la perspectiva ...
La problemática de la unipersonalidad : el rol de las EIRL en el sistema jurídico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-01)
La presente Tesis busca desarrollar la problemática de la unipersonalidad, tomando como
referencia el rol de las EIRL en nuestro ordenamiento jurídico. En tal sentido, partiendo del
análisis de la realidad respecto a ...
De "caníbales", "salvajes" y "terroristas antimineros" : la regulación de la libertad de expresión en el caso de los discursos de odio en los conflictos socioambientales : los casos de Bagua, Conga, Tía María y Espina
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-02)
La presente investigación muestra cómo, en los conflictos socioambientales que han
acontecido en el Perú en la última década – los casos de Bagua, Conga, Tía María y
Espinar-, se han esparcido una serie de expresiones ...
La carga de la prueba como regla de juicio subsidiaria en el razonamiento de los jueces en el proceso civil peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-16)
La actual regulación de la carga de la prueba en el código procesal civil es insuficiente,
posibilitando que su aplicación sea desnaturalizada. La presente investigación tiene
como finalidad revisar esta regulación y ...
El interés superior del niño, niña y adolescente: un estudio sobre su regulación en la legislación peruana y su aplicación en la jurisprudencia sobre tenencia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-20)
Esta tesis busca comprobar: (i) si los criterios utilizados por los jueces de familia
y magistrados del Poder Judicial para resolver los procesos de tenencia coinciden
con la regulación legal y aplican el interés superior ...
El reconocimiento de legitimidad negocial de las organizaciones sindicales constituidas a nivel sub empresarial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-20)
A través del presente trabajo de investigación se busca determinar si es que los niveles de
categoría, sección o establecimiento previstos en el Texto Único Ordenado de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ...