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    • Estructura factorial del compañero de trabajo ideal 

      Pizarro de Olazabal, Daniel A. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-03-26)
      La satisfacción laboral es uno de los componentes de importancia en la elaboración de estrategias para la gestión del capital humano debido al gran impacto que tiene en el crecimiento y desarrollo de las organizaciones. ...
    • Estudio cualitativo de la empleabilidad en una empresa de seguros peruana 

      Ferradas Ochoa, Martín Alonso (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-03-04)
      El presente estudio plantea como objetivo identificar las categorías que comprenden la empleabilidad, teniendo en cuenta el enfoque basado en la atribución del empleador (Hogan, Chamorro-Premuzic & Kaiser, 2013). La ...