Now showing items 1-8 of 8

    • Estilos de afrontamiento y su relación con el Burnout en teleoperadores de Lima Metropolitana 

      Casso Suárez, Sergio Saúl (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-06)
      El presente estudio está enmarcado en la teoría del síndrome de burnout en entornos organizacionales y tiene como objetivo identificar la intensidad y dirección de la correlación entre el índice de burnout y los estilos ...
    • Estudio cualitativo de la empleabilidad en una empresa de seguros peruana 

      Ferradas Ochoa, Martín Alonso (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-03-04)
      El presente estudio plantea como objetivo identificar las categorías que comprenden la empleabilidad, teniendo en cuenta el enfoque basado en la atribución del empleador (Hogan, Chamorro-Premuzic & Kaiser, 2013). La ...
    • Factores de intención de rotación laboral en colaboradores de una empresa peruana del rubro hotelero 

      Torres Portilla, Rosmery (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-04)
      Dentro del rubro hotelero, uno de los giros más rentables del Perú, se reconoce una importante problemática: la rotación laboral voluntaria, la cual es precedida por una intención o idea que tiene un colaborador de renunciar ...
    • Liderazgo transformacional y su relación con la satisfacción laboral 

      Chacón Luna, Gisselle Liliana (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-11-08)
      La presente investigación se orienta a precisar la relación entre las variables: liderazgo transformacional y satisfacción laboral. El estudio se realizó con una muestra de trabajadores pertenecientes a una empresa del ...
    • Relación entre el núcleo de autoevaluación y la satisfacción laboral 

      Baltazar Melgarejo, Armando Ulises (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-04)
      El presente estudio tiene como objetivo conocer la relación que existe entre el núcleo de autoevaluación y la satisfacción laboral en un grupo de trabajadores de una entidad privada de Lima Metropolitana. Para este fin se ...
    • Repercusiones del desempleo en jóvenes de Lima 

      Cotrina Dávila, Diana Julié (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-24)
      La presente investigación tuvo como objetivo explorar cuáles son las repercusiones del desempleo en jóvenes de Lima. Particularmente, para el caso peruano resulta importante estudiar esta variable porque en los últimos ...
    • Satisfacción laboral y satisfacción con la vida en trabajadores de Lima Metropolitana 

      Rosales Bedoya, Ruby del Carmen (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-03-04)
      La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida, con el fin de determinar las características laborales que deberían estar presentes en el ...
    • Trabajo significativo en enfermeras de Lima Metropolitana 

      Lázaro Cabrejos, Astrid Llamalit (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-24)
      El trabajo significativo se ha hecho relevante en los últimos años debido a su impacto a nivel organizacional, destacándose por su rol en la experiencia positiva del empleado a nivel profesional y personal. Debido a la ...