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Percepción de contexto, motivación y satisfacción con la vida en deportistas de alto nivel
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-05-09)
La presente investigación considera los principios básicos de la Teoría de la
Autodeterminación y tiene como propósito conocer cómo se relacionan las variables de
contexto motivacional, calidad de motivación y satisfacción ...
Dos aproximaciones complementarias para medir satisfacción con la vida en una comunidad al sur del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-06-11)
Se analiza, en una comunidad campesina del sur peruano, la satisfacción con la vida,
desde dos conceptualizaciones cada una con diferentes metodologías. La primera, corresponde
al constructo Satisfacción con la Vida ...
Correlatos socio-psicológicos de la satisfacción laboral en una empresa privada del sector construcción
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-06-11)
El presente estudio tiene como objetivo conocer, describir y analizar las relaciones existentes entre la Satisfacción Laboral (SL) percibida por los empleados de una empresa privada del rubro construcción (n=261), con las ...
Contexto motivacional, tipos de motivación y satisfacción laboral en empleados de universidades públicas y privadas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-13)
La presente investigación se encarga de estudiar la asociación entre la percepción que posee el empleado sobre el nivel de promoción de autonomía del supervisor , tipos de motivación (autónoma vs controlada) y satisfacción ...
Variables psicológicas asociadas al uso de facebook : autoestima y narcicismo en universitarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-06-11)
Facebook ha tenido un alto impacto en las relaciones interpersonales en los últimos años;
fundamentalmente, modificando la práctica de las interacciones. Pese a los hallazgos
reportados, en relación a que Facebook puede ...
Religiosidad, prácticas religiosas y bienestar subjetivo en jóvenes católicos de Lima norte
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-07-12)
La presente investigación tiene el propósito de conocer el sentido e intensidad de la relación entre religiosidad, prácticas religiosas y bienestar subjetivo en jóvenes católicos de Lima Norte. Para ello, se aplicó la ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en un contexto post-fusión de una empresa industrial de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-03-09)
Esta investigación tiene el propósito de precisar el sentido e intensidad de la relación entre las variables Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los empleados (n=175) de una empresa industrial que ha atravesado ...
Clima, motivación intrínseca y satisfacción laboral en trabajadores de diferentes niveles jerárquicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-07-12)
La presente investigación se orienta a precisar la relación entre tres variables psicológicas: clima organizacional, motivación intrínseca y satisfacción laboral. El estudio se realizó con una muestra de trabajadores ...
Motivación y bienestar en deportistas destacados adscritos al apoyo del Instituto Peruano del Deporte
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-06-03)
El presente estudio tiene el propósito de explorar y describir los niveles motivacionales y de bienestar de deportistas destacados correspondientes a programas de beneficios del Instituto Peruano del Deporte, analizando ...
Motivación y compromiso organizacional en personal administrativo de universidades limeñas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-11-19)
El propósito del estudio es precisar el sentido e intensidad de la relación entre motivación y
compromiso organizacional en un contexto sociodemográfico y organizacional específico. La
Motivación ha sido medida con la ...