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Demanda de tiempo del trabajo y la familia, conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-28)
La mujer inició en el siglo XX su inserción en el mundo laboral, en las últimas décadas se ha
acelerado su incorporación en el mundo empresarial en puestos de conducción y de mayores
responsabilidades. Este fenómeno presenta ...
La influencia de la implementación de las tecnologías de información en la productividad de empresas de servicios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-01)
En la era actual es posible observar cómo evolucionan las tecnologías de información (TI) a
un ritmo vertiginoso. Muchos países desarrollados utilizan las tecnologías de información
(TI) para generar procesos más sistematizados ...
Employee mobility & human capital in higher education level the moderating role of the opportunity cost of the employee on employees' mobility intentions
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-02)
This study proposes for organizations with intensive use of knowledge, a model that predicts the employees´ mobility intentions, which includes not only the perceptions that employees have of extrinsic and intrinsic rewards ...
An internal fraud model for operational losses : an application to evaluate data integration techniques in operational risk management in financial institutions
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-02)
The handling of external operational loss data by individual banks is one of the longstanding
problems in risk management theory and practice. The extant literature has not
provided a method to identify the best way to ...
La relación entre el sector industrial y el tamaño de empresa con las prácticas de la calidad total y el desempeño organizacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-09-21)
La gestión de la calidad total es un concepto que promueve la mejora en el
desempeño operacional de las organizaciones, a través del uso de las prácticas de la
calidad total. Los pioneros de este concepto, como Crosby, ...
Location-allocation problem for banking correspondent services : the colombian urban market case
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-02)
Banking correspondents are a channel through which third parties operate on behalf of a bank, under a contract authorising the provision of some banking services. This model has been implemented extensively in developing ...
Relación de la inteligencia emocional con la intención de emprendimiento y la autoeficacia emprendedora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-02)
En los últimos años los estudios sobre el comportamiento emprendedor han indicado que las decisiones empresariales se basan en criterios racionales y no racionales; por lo tanto, el intentar desarrollar un emprendimiento ...
Factores críticos de éxito y sostenibilidad de la manufactura esbelta: validación y mejora del modelo de Sisson y Elshennawy.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-19)
El tema de la Manufactura Esbelta (ME) ha sido ampliamente estudiado, pero cuando
se aborda su éxito y sostenibilidad, las conclusiones de los diferentes estudios difieren porque
los investigadores enfocan su análisis desde ...
Impacto de la eco-innovación en el desempeño de las empresas: una evaluación cuantitativa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-27)
En la actualidad, las empresas interactúan en un entorno cada vez más dinámico y
competitivo, donde la innovación y la eco-innovación son consideradas componentes
esenciales de la estrategia. De manera particular, la ...
Transición de carrera empresarial de las personas con discapacidad pobres en Ecuador: un estudio exploratorio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-28)
El presente estudio pretende construir una teoría emergente sobre los mecanismos relevantes en
la transición de carrera empresarial de las personas con discapacidad partiendo desde su contexto
de pobreza.
La investigación ...