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Implementación de proyecto de innovación de cambio de actitudes hacia proceso de jubilación en oficiales del Ejército peruano con menos de 5 años en situación de retiro
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-04)
En las Fuerzas Armadas, existe una brecha entre el personal en actividad y aquellos que están
en situación de retiro o jubilados, hoy con una nueva denominación “Veteranos”. Asimismo,
la experiencia que se vive en ese ...
Propuesta de articulación entre el licenciamiento y acreditación en el marco de la rectoría del Ministerio de Educación para articular la Política de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior Universitaria
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-25)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo presentar una propuesta de
innovación ante el problema de desarticulación entre el licenciamiento y la acreditación de
universidades en el marco de la Política de ...
Rediseño del sistema de evaluación del desempeño policial, efectuado a los Oficiales de Armas de la Policía Nacional del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-25)
La evaluación de rendimiento del desempeño de personal es un instrumento
importante para cualquier organización. Esta permite gestionar de mejor manera
los recursos humanos, y conocer sus competencias laborales. Con ...
Proyecto de Innovación: diseño de un paquete de servicios priorizados de intermediación laboral para enfrentar la inadecuada prestación de los servicios de intermediación laboral que brinda el Centro de Empleo a Jóvenes entre 14 A 29 años de Lima Metropolitana durante el periodo 2018 – 2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-12-14)
El Centro de Empleo es una estrategia de promoción laboral implementada
por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en las 24 regiones del país desde
el año 2012, tiene como principal objetivo lograr la inserción ...
Modificación de las tablas de infracciones y sanciones de la Ley 30714 y optimización de la calificación de denuncias en el procedimiento administrativo disciplinario de la Policía Nacional del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-11-26)
El trabajo de investigación tiene como finalidad optimizar los procesos que
realizan los órganos disciplinarios de la PNP, al haberse percibido que existe una
carga procesal significativa de expedientes administrativos ...
Implementación de una caja de herramientas para el diagnóstico de necesidades de capacitación de los órganos y unidades orgánicas del Ministerio de la Producción
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-08-26)
La investigación se centra en el Ministerio de la Producción durante el 2017 y 2019, y
evidencia la existencia de limitaciones en la elaboración del “Diagnóstico de Necesidades
de Capacitación”, debido a i) la incipiente ...
Diseño y estructuración del perfil por competencias para los postulantes a la Escuela de Oficiales de la Policía Nacional del Perú, a cargo de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2021-08-05)
La Policía Nacional del Perú, ente tutelar del estado peruano, requiere tener en sus
filas agentes policiales con títulos universitarios de primer nivel, que tengan conocimiento de
saberes humanísticos y de la Ciencia ...
Implementación de una nueva gestión por procesos, a través de la creación de una Fundación que permita el empleo oportuno de los recursos financieros provenientes de los ingresos recaudados por concepto de pensiones escolares de las IE FAP
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-04)
Este proyecto de innovación responde a una inquietud desde la perspectiva de generar
valor público por la necesidad de hacer frente a un problema social, cuales son, las inadecuadas
condiciones que permitan una mejora ...
Behavioural Insights en mensajes móviles para el aplicativo Alerta Registral de la SUNARP
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-13)
El Registro de Predios de los Registros Públicos de la Superintendencia Nacional de
Registros Públicos – SUNARP, cumple un rol importante en la seguridad jurídica y por ende
en el desarrollo de la economía peruana. Una ...
Plan Director Conjunto para enfrentar la deficiente sensibilización a la sociedad civil, sobre el primer rol estratégico de las Fuerzas Armadas, por parte de las Direcciones de Información de las instituciones armadas a nivel nacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-22)
El rol estratégico más importante de una Fuerza Armada es aquel
relacionado con la naturaleza por la cual se creó la misma, vale decir con la tarea
de “garantizar la independencia, soberanía e integridad de un territorio”. ...