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Gestión ecoeficiente de tres hospitales de categoría III en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
La presente investigación tuvo como propósito determinar en qué estado se encuentra la gestión ecoeficiente en los hospitales de categoría III en Lima Metropolitana. Para ello, se realizó una investigación cuantitativa y ...
Gestión de la industria hotelera en Bogotá con enfoque en responsabilidad social empresarial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
La presente investigación tuvo como objeto, describir el estado de la gestión de la industria hotelera en Bogotá con enfoque en Responsabilidad Social Empresarial, a través de la aplicación de los Indicadores ETHOS – IARSE ...
Percepción de la cultura organizacional en empresas del sector microfinanciero en la Región Lambayeque
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-22)
En la presente investigación se diagnosticó la percepción de cultura organizacional en
tres cajas de ahorro del sector microfinanciero de la región Lambayeque, como son: Caja
Metropolitana de Lima, Caja de Trujillo y ...
Diagnóstico del concepto de valor compartido en el sector de la construcción de vivienda en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-07-18)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar la percepción del
concepto de valor compartido a través de la medición de las prácticas ecoeficientes en tres
empresas pertenecientes al sector de la ...
Calidad en el sector empresas comercializadoras de prendas de vestir para niños y bebes en el emporio comercial de Gamarra – La Victoria – Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-24)
La gestión de la calidad es importante, porque desarrolla competitividad en la
empresa, lo cual generará mayores beneficios. Con nuestra economía en busca de más
acuerdos de libre comercio por el mundo y la globalización ...
Aspiraciones laborales de la mujer profesional de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-31)
La presente investigación tiene como objetivo principal explorar las aspiraciones
laborales de la mujer profesional de una muestra no representativa de Lima Metropolitana.
Este conocimiento busca promover el desarrollo ...
Factores determinantes de la rotación laboral en los hoteles turísticos de tres a cinco estrellas en la Región Arequipa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-07)
El desarrollo del sector hotelero peruano en los últimos años exige una mejora de la
calidad del servicio y la retención de su personal, por lo que el presente estudio buscó
identificar los factores determinantes de la ...
Índice de progreso social de la provincia de Ferreñafe
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-14)
La ausencia de estudios confiables y de herramientas que midan el progreso social en la
provincia de Ferreñafe, contribuyeron a reducir las posibilidades de un desarrollo sostenible.
Por lo tanto, se planteó utilizar la ...
Liderazgo narrativo como herramienta en el cambio organizacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-15)
El liderazgo narrativo y el cambio organizacional han sido variables que pocos autores
han relacionado desde una perspectiva estratégica empresarial, como herramienta en el
cambio organizacional. Los líderes enfrentan ...
La mujer peruana: evolución y perspectivas para su desarrollo futuro (1990-2020) región Ayacucho
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-09)
En el Perú la población femenina y masculina no se encuentran en igualdad de
condiciones y es evidente la discriminación y exclusión de las mujeres. Coincidentemente, las
regiones con menores índices de desarrollo son ...