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Diagnóstico y propuesta de mejora para el incremento de las ventas en tiendas retail que ofrecen productos y accesorios para bebés. Caso Nido Bebé
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-29)
El objetivo de la presente investigación es establecer un diagnóstico y propuesta de
lineamientos de mejora para el incremento de ventas en el marco de las tiendas retail que
ofrecen productos y accesorios para bebés. ...
Influencia entre el clima laboral y la autopercepción del desempeño de los trabajadores de First Control
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-19)
En el marco de la investigación realizada en la empresa First Control, pequeña
empresa peruana del rubro eléctrico/electrónico, se llevó a cabo un análisis de la influencia
entre el clima laboral y la autopercepción del ...
Estudio de la reutilización de botellas de vidrio bajo el método de logística inversa para Andea en el canal horeca de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-19)
La presente investigación busca analizar la reutilización de botellas de vidrio bajo el
método de logística inversa para la marca de agua Andea en el canal horeca de Lima
Metropolitana. Ante ello, se plantean escenarios ...
Barreras que impiden el ingreso laboral de las personas con discapacidad sensorial auditiva dentro del sector industrial peruano en la actualidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-30)
Actualmente, las organizaciones enfrentan un entorno laboral de cambios constantes. La Ley General de Personas con Discapacidad (PCD) ha impactado significativamente el sector industrial peruano. Sin embargo, el desempleo ...
Análisis de las variables que influyen en la intención de compra online de un servicio turístico por la Generación Z adulta (1997 - 2005)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-29)
La presente investigación tiene como objetivo analizar las variables que participan en
la intención de compra online de un servicio turístico por la Generación Z adulta (1997 -
2005).
Se empleó una metodología de ...
Elementos del employer attractiveness más valorados por los jóvenes pertenecientes a la generación Z de las carreras de negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-29)
El ingreso de los centennials al entorno laboral trae consigo la necesidad de redefinir
los procesos y prácticas de la Gestión de Personas, ya que esta generación posee
características y preferencias particulares respecto ...
Resiliencia organizacional en la implementación de proyectos complejos en un contexto desafiante. Caso de estudio: proyecto Ella alimenta al mundo, desarrollado en el departamento de Lima, entre 2019-2022
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-06-05)
La investigación tiene como objetivo analizar las dimensiones de la resiliencia
organizacional que facilitan la adaptación en la gestión de proyectos complejos en un
contexto desafiante. Caso de estudio: proyecto Ella ...