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La Corte Interamericana de Derechos Humanos y los Discursos Feministas sobre Derechos Sexuales y Reproductivos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-07)
El presente trabajo de investigación busca analizar cómo se asocian los discursos
feministas sobre los derechos sexuales y reproductivos de la mujer con respecto a lo
desarrollado jurisprudencialmente por la Corte ...
Crodwork offlineo uber economy y su impacto en las relaciones laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente trabajo de investigación, busca analizar y parametrar el impacto que ha generado la utilización de aplicativos (APPS) en las relaciones laborales, principalmente de aquellas empresas que tienen como característica ...
La carga probatoria en el proceso laboral a partir de las normas que regulan la conservación de los documentos en est ambito
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
A través del presente trabajo examinaremos, como opera, en el marco de la Ley N.º 29497
(en adelante, NLPT), la carga de la prueba dentro del proceso laboral cuando las
pretensiones que se ventilan en este versen sobre ...
La exigibilidad jurídica de los códigos de conducta; un aporte desde el derecho común: la doctrina de los actos propios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente trabajo de investigación buscar implementar un merco teórico que permita a los trabajadores exigir el cumplimiento de los códigos de conducta. Estos instrumentos de gestión de las relaciones laborales creados ...
¿Se cumplen las medidas de prevención y protección legal para buzos profesionales ante accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente trabajo de investigación, busca evidenciar los riesgos a los que se ven inmersos los buzos comerciales y/o artesanales, contrastado en un alto grado de vulnerabilidad y falta de información en cuanto a los ...
La protección frente al despido arbitrario del trabajador de confianza en el sector público y privado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente trabajo busca efectuar un análisis sobre la condición laboral de los trabajadores de confianza en el sector privado y el público, ello con la finalidad de determinar el trato diferenciado que se les da a los ...
Regulación actual del trámite previo vinculado al despido y nuevos criterios objetivos para determinar su duración
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación tiene como objetivo elaborar una nueva propuesta normativa para regular de forma más extensa el trámite previo vinculado al despido (actualmente regulado en el Artículo 31° de la Ley de Productividad ...
El test de proporcionalidad y el peligro de su aplicación por el Tribunal Constitucional Peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-07)
El presente trabajo de investigación pretende analizar brevemente los peligros de la
aplicación del principio de proporcionalidad que existen actualmente, los cuales – al
parecer – no han sido tomados en cuenta por el ...
El neoconstitucionalismo, el nuevo constitucionalismo latinoamericano y los derechos constitucionales de los pueblos indígenas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-07)
El neoconstitucionalismo es la propuesta que involucra pensar los principios como normas
de obligatorio cumplimiento de manera sería, los cuales a su vez son la identidad de todo el
ordenamiento jurídico que irradian. ...
Reforma de la nueva ley procesal de trabajo: resolviendo a tiempo las excepciones en el proceso abreviado y ordinario laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-31)
La presente monografía plantea una reflexión y propuesta de reforma de la
legislación procesal, que bajo el marco de la Nueva Ley Procesal de Trabajo, ha trasladado
resolver las excepciones a la etapa decisoria, cuando ...