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La búsqueda del empleador dentro de los grupos de empresas por subordinación en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-28)
En materia laboral no existe regulación que establezca el tratamiento que se debe otorgar al
grupo de empresas. Al respecto, y para poder llegar a una conclusión válida y lógica sobre el
tema de grupo de empresas analizado, ...
Aseguramiento de los riesgos del trabajo en el Perú: el SCTR y un catálogo discriminatorio hacia la mujer trabajadora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-03)
Las mujeres se incorporan al mercado laboral en todos los países del mundo de una manera acelerada
pero esto no significa que se encuentren bajo la misma protección y las mismas condiciones que
ofrece el Derecho del ...
La digitalización del empleo bajo las nuevas formas de organización empresarial, on-demand economy, y su impacto en la determinación de la existencia de una relación trabajo: el caso particular de los repartidores de plataformas digitales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-03)
El presente trabajo académico versa sobre el análisis de los elementos de la
relación laboral en las plataformas digitales de delibery bajo la óptica del contexto
de nuevas tecnologías. La importancia del tema abordado ...
Los grupos de empresas en el Perú: desafíos en el derecho individual del trabajo.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-24)
El vacío legal respecto a la regulación de los grupos de empresas ha desencadenado un
escenario desprovisto de predictibilidad en las resoluciones judiciales frente a
determinadas problemáticas que acontecen en el ámbito ...
La fiscalización en el teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-24)
El presente trabajo de investigación pretende analizar brevemente la configuración de la
potestad de fiscalización del empleador dentro del régimen laboral del teletrabajo, el cual –
como característica principal – es ...
La prevención y sanción del hostigamiento sexual en el centro de trabajo en la normativa peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-24)
El presente artículo pretende abordar el hostigamiento sexual desde una perspectiva de
género. De esta manera, se evidencia que el acoso sexual en el centro de labores es una
manifestación de la violencia contra la mujer, ...
División de la titularidad de un instrumento de gestión ambiental en el sector gran minería a través de la transferencia de las concesiones mineras o de la concesión de beneficio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
Esta investigación analiza la figura contenida en el Artículo 22 del Decreto Supremo N° 040-
2014-EM, una figura que, creada en el 2014, no ha sido utilizada todavía y genera muchas
interrogantes. Contempla el escenario ...
El principio alterum non laedere: determinación del alterum en el artículo 142.2 de la Ley 28611 - Ley General del Ambiente
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
El principio alterum non laedere significa “no dañar a otro”, por ello alterum es el
“otro”, sujeto de derecho que padece el daño cuando se infringe este principio.
Según el principio en mención en la configuración del ...
Breve análisis de los avances de la implementación del Plan Nacional de Educación Ambiental en el período 2018 - julio 2019, respecto a los Objetivos Estratégicos (OE 2 y OE 3) en las Instituciones Educativas Públicas de nivel secundario de los distritos de Independencia, Los Olivos, San Martín de Porres, Comas, Puente Piedra y Carabayllo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-25)
El presente trabajo académico pretende dar a conocer si se han logrado avances en materia
de educación ambiental, con motivo de la implementación del Plan Nacional de Educación
Ambiental 2017-2022, teniendo como fuente ...
El derecho a la sindicalización, negociación y huelga, de los trabajadores de dirección y de confianza en el sector privado en el Perú- año 2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-03)
En nuestra regulación laboral, existen distintas clases de trabajadores, que por su
naturaleza, funciones y responsabilidades, tienen un tratamiento especial, entre ellos
tenemos a los trabajadores de dirección y de ...