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La calidad de cosa juzgada en los laudos arbitrales y su importancia en la resolución de controversias en el Régimen de Contrataciones del Estado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
El presente artículo analiza la Ley de Arbitraje peruana aplicada en las
Contrataciones Públicas, de la mano con diversas posturas de la doctrina nacional y
comparada; así mismo, se refuerza con jurisprudencia nacional. ...
La Buena Administración y la calidad de los procedimientos administrativos en la regulación portuaria de la selva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
En la zona fluvial, especialmente en Iquitos, los titulares de embarcaderos no
cumplen con la normativa portuaria, debido a que en el diseño del procedimiento
administrativo de Viabilidad Técnica Temporal Portuaria no ...
La inaplicación con efectos generales para las barreras burocráticas carentes de razonabilidad contenidas en disposiciones administrativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
El Estado peruano tiene la obligación de garantizar la libertad de empresa por mandato de los
artículos 58 y 59 de la Constitución Política del Perú. Una manera de preservar dicha libertad es
por medio de la eliminación ...
Análisis de la prescripción de la facultad de la Administración Tributaria para exigir el pago de las deudas tributarias en atención a la dación del Decreto Legislativo 1421
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
En el presente artículo se analiza el tratamiento de la facultad de la administración
tributaria para el cobro de las deudas tributarias (potestad de exigir el pago) a través de
las diversas modificaciones del Código ...
El rol de la normativa contable en el Impuesto a la Renta y sus contingencias
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente trabajo académico consiste en la descripción y análisis del rol de la normativa
contable en el Impuesto a la Renta y las contingencias que esta relación trae, debido a que esta
no siempre es tan armoniosa. A ...
Entre la “zanahoria” y el “garrote”: la búsqueda del cumplimiento de las normas para la prevención del COVID-19 en la prestación del servicio de transporte terrestre, bajo el enfoque de una regulación y fiscalización responsiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
La autora realiza un análisis crítico a la actividad administrativa de fiscalización
ejercida por la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) debido a
la reincidencia en la comisión de infracciones por ...
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las microempresas: hacia un modelo efectivo de gestión para la prevención de riesgos laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
Con la llegada en vigencia del régimen laboral especial de la Ley de Micro, Pequeñas y Medianas empresas se instituyó un marco regulatorio orientado a aumentar la competitividad y formalización de estas empresas a través ...
El test de proporcionalidad y el principio de razonabilidad en sede administrativa: propuesta práctica para su aplicación y control frente al ejercicio de las autoridades administrativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente trabajo pretende proporcionar a los operadores jurídicos, sean las autoridades
administrativas, a los mismos administrados o a los órganos jurisdiccionales que ejercen el
control sobre las decisiones ...
La compensación de la licencia con goce de haber otorgada en el contexto de la pandemia por el COVID-19: un repaso por las posibles formas de recuperar o pagar las horas adeudadas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
Las relaciones laborales no son las mismas desde el 16 de marzo del 2020, esto es debido
a la pandemia provocada por el virus SARS-CoV-2(COVID-19) y al estado de
emergencia nacional decretado mediante el Decreto Supremo ...
El derecho fundamental al descanso y disfrute del tiempo libre: visión crítica desde el teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
De acuerdo a una lectura integral del artículo 2°, inciso 22° y el artículo 25° de nuestra
Constitución Política se desprende que la jornada de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta
y ocho horas semanales como ...