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Transparencia corporativa en el Sector Minero en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-19)
La presente investigación buscó aplicar un modelo que permita medir la transparencia
corporativa a través de la información divulgada por las empresas del sector minero peruano
listadas en la Bolsa de Valores de Lima ...
Correlación entre felicidad y rotación de personal en una empresa minera
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-19)
Actualmente, la rotación de personal es una de los principales retos que afrontan las
empresas en Latinoamérica y el Mundo. En el Perú, si bien el sector minero es uno de los más
impactados por esta problemática, también ...
Transparencia corporativa en el sector de generación de energía eléctrica del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-19)
La presente investigación tuvo como objetivo adaptar y validar un instrumento de
medición de transparencia corporativa para medir el impacto económico en la rentabilidad de
las empresas del sector de generación de energía ...
Medición de la felicidad en una empresa de consultoría en proyectos de ingeniería
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-20)
El presente trabajo de investigación responde a la necesidad actual de profundizar en el
conocimiento de la felicidad de los empleados; aspecto que le brinda a las empresas
competitividad laboral (Fernández, Montes, & ...
Índice de transparencia corporativa aplicado al sector seguros
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-17)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un Índice de Transparencia
Corporativa que pueda aplicarse a cualquier empresa, independientemente de la industria o
sector al que pertenezca. Para este fin, la ...
La influencia de la felicidad en la productividad de una empresa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-17)
En la actualidad las empresas analizan sus resultados utilizando diversas variables
contables, financieras o productivas; empero pocas veces profundizan en el sentir de sus
empleados y cómo los aspectos subjetivos, entre ...
Satisfacción con la vida y satisfacción laboral en colaboradores de 3M Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-17)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la satisfacción con la vida y
la satisfacción laboral, en los colaboradores de 3M Perú en el año 2018. Luego de la revisión
de la literatura acerca de las implicancias ...
Felicidad y satisfacción subjetiva en los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-11)
La presente investigación se ha realizado con la finalidad de describir la felicidad y la
satisfacción subjetiva de los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones ubicada en
Lima, Perú, en el año 2018. Es un ...
Planeamiento estratégico para la provincia de Condorcanqui
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-14)
El presente plan estratégico tiene por objetivo contribuir al desarrollo social y
económico de la provincia de Condorcanqui, departamento de Amazonas. Para ello se realizó
un análisis profundo de los factores internos y ...
Calidad en restaurantes clasificados por tenedores según reglamento de restaurantes en Perú, 2014
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-30)
El presente estudio ofrece un análisis descriptivo acerca de la situación de la calidad en los
restaurantes en el Perú, específicamente aquellos clasificados por tenedores según Promperú,
en Lima Perú, 2014. El objetivo ...