Browsing Administración Estratégica de Empresas (Dr.) by Title
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Mediating Effect of Critical Thinking on the Relationship between Personality and Leadership
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021-01-15)Although personality, leadership, and critical thinking have been widely studied over the years, as well as the relationships between two of those variables, few studies have addressed the relationship between all three ... -
Mediating effect of entrepreneurial passion in the relationship between entrepreneurial orientation and innovative work behavior
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-12-01)La orientación y la pasión emprendedora son estrategias gerenciales que impulsan la innovación de los empleados en las organizaciones. El propósito de este estudio fue realizar una investigación empírica para analizar ... -
Mediating effect of the adoption of industry 4.0 technologies on the relationship between job involvement and job performance of millennials
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-10-20)A pesar del interés reciente en la Industria 4.0, se sabe poco sobre la relación entre el involucramiento laboral y el desempeño laboral de los trabajadores millennials en las empresas. El presente estudio aborda esta ... -
Moderación de la distancia de poder en la relación entre el empoderamiento psicológico y la resiliencia con el desempeño laboral
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-09-18)El presente estudio analizó la moderación de la distancia de poder en la relación del empoderamiento psicológico y la resiliencia en el desempeño laboral en el contexto de pandemia. La muestra (n=845) fueron empleados ... -
Orientación emprendedora y capacidad de absorción como determinantes del desempeño exportador de pymes: caso Ecuador
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-03)En los últimos años, el desempeño exportador de las pymes ha sido uno de los temas más investigados en las ciencias administrativas. Pese a ello, por las diferencias entre las pymes y el contexto en que operan, no existe ... -
Ownership governance practices and their influence on family businesses financial performance
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020-05-15)Ownership was usually a system implicitly assumed in the dynamics of company management, but it deserved more attention than a periodic control in the yearly general shareholder´s assembly. Empowerment of owners was ... -
Political risk and success factors in public-private partnerships at the subnational level: the case of road infrastructure concessions
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-12-06)Public-Private Partnerships (PPP) are contractual figures through which the public and private sectors participate together in the provision of public goods and services, with multiple degrees of involvement and allocation ... -
Price discrimination factors for competitive non-regulated taxi markets
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-10-05)The lack of information on price discrimination regarding which characteristics of the client are used and how they influence the definition of the initial price offered in a competitive non-regulated taxi market is the ... -
El proceso estratégico en las grandes empresas de Ecuador: Un estudio del caso
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-03-28)La implementación de la estrategia como forma de controlar las fuerzas del mercado y dar forma a un entorno competitivo tiene sus orígenes en el siglo XXI. Sin embargo, en la gran mayoría de los casos la investigación se ... -
Process Evolution of Women as Senior Executives and Influential Business Leaders in Peru: a Grounded Theory Approach
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021-06-16)The purpose of this qualitative, grounded theory study was to understand why so few women have achieved CEO positions or similar high positions in large companies in Peru. Although a small number of women, about 12% in ... -
Psychological capital and turnover intention: the mediating role of burnout among healthcare professionals
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-01)El propósito de esta investigación fue analizar el papel mediador del burnout en la relación entre el capital psicológico y la intención de rotación entre los profesionales de la salud. Empleando un diseño de corte ... -
Psychological capital and work stress mediated by authentic leadership and moderated by gender
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024-04-27)El estudio se centró en la validación de un modelo que examina el efecto del capital psicológico en el estrés laboral, la mediación del liderazgo auténtico y el efecto moderador del género en esta relación. El estudio ... -
Psychological empowerment and job stress in higher education institutions in Ecuador
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022-12-13)El empoderamiento psicológico y el estrés laboral han sido temas de gran preocupación para diversas organizaciones. Sin embargo, aunque estas teorías han sido ampliamente aplicadas en los países desarrollados, pocos ... -
Quantification of financial flexibility and its effects on investment and value in Latin American firms
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020-07-30)This research introduced a newfangled and continuous calculation for unused debt capacity as a ratio (UDC), which allowed developing and assessing the financial slack ratio (FSR) as a new proxy of FF. FSR combined the ... -
Relaciones cliente-proveedor en la gestión de abastecimiento : estudio de caso en la minería peruana
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-09-05)La gestión de compras o abastecimiento es cada vez más relevante al desempeño de las organizaciones. Parte fundamental de esta gestión es el trato que se tiene con los proveedores y es común hablar en las organizaciones ... -
Relación de la inteligencia emocional con la intención de emprendimiento y la autoeficacia emprendedora
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-03-02)En los últimos años los estudios sobre el comportamiento emprendedor han indicado que las decisiones empresariales se basan en criterios racionales y no racionales; por lo tanto, el intentar desarrollar un emprendimiento ... -
Relación del estilo de liderazgo transformacional con el comportamiento de la voz
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-09-05)El liderazgo transformacional es una variable que incide favorablemente en el desempeño de los colaboradores. Mientras que el comportamiento de la voz es una conducta necesaria para las organizaciones, puesto que implica ... -
La relación entre el sector industrial y el tamaño de empresa con las prácticas de la calidad total y el desempeño organizacional
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011-09-21)La gestión de la calidad total es un concepto que promueve la mejora en el desempeño operacional de las organizaciones, a través del uso de las prácticas de la calidad total. Los pioneros de este concepto, como Crosby, ... -
Relación entre humildad del líder y empoderamiento psicológico: rol moderador del género entre líder-subordinado
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-11-08)En línea con la influencia del género en el contexto laboral, el propósito del presente estudio fue examinar cómo la humildad expresada por el líder y el género interactúan en la predicción del empoderamiento psicológico ... -
Relación entre propiedad, gobierno y equipo gerencial en la internacionalización de la mediana empresa familiar
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-11-08)El crecimiento de la economía mundial y la globalización de los mercados han estimulado a las empresas de todo tamaño, estructura de propiedad y sector empresarial a dar una respuesta estratégica expandiendo sus operaciones ...