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Rotación laboral voluntaria en las agencias de viajes en la Ciudad del Cusco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-30)
La presente es una investigación descriptiva, con enfoque cualitativo, que se ha
desarrollado con el objetivo de determinar los factores internos y externos que originan la
rotación laboral voluntaria en las agencias de ...
Planeamiento estratégico para Agroforestal Selva Peruana S.A.C.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-31)
Este plan estratégico se ha elaborado para la empresa Agroforestal Selva Peruana
S.A.C., siguiendo la metodología del Proceso Estratégico, diseñado por D’Alessio (2013). La
organización se encuentra ubicada en la provincia ...
Planeamiento estratégico de la industria de la música en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-20)
La música es una valiosa forma de expresión del sentimiento humano y un aporte
fundamental para la identidad, la convivencia y la cohesión social de un país. Además, en la
actualidad, es un componente principal de las ...
Planeamiento estratégico del gas natural en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-12)
La industria del gas natural peruano ha sido relevante en el crecimiento económico
del país de los últimos diez años debido a que provee de energía económica, ecológicamente
amigable y segura a diversas industrias del ...
Planeamiento estratégico de la Empresa Transportes M. Catalán S.A.C
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017)
El presente documento constituye un Plan Estratégico para la empresa Transportes M. Catalán S.A.C. la cual está dedicada a la movilización de carga terrestre y en especial de combustible. Lo que aquí se expone constituye ...
La influencia de la responsabilidad social empresarial en el comportamiento de compra de los consumidores de laptops entre 31 y 40 Años de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-22)
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha venido ganando relevancia a nivel
internacional y en el Perú se vienen realizando estudios empíricos que permitirán conocer
el impacto de la RSE en la decisión de compra del ...
Satisfacción y rotación laboral en personal de empresas mineras de Arequipa y Cusco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-15)
En la actualidad, la satisfacción laboral y la intención de rotación son considerados fenómenos organizacionales de gran importancia en la gestión empresarial debido al impacto que tienen sobre el desempeño de las empresas. ...