Viejos problemas, nuevas prácticas : la sensibilización como estrategia para el desarrollo. Estudio de caso sobre los proyectos de trabajo infantil en la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Date
2015-10-15Author
Bolaños Llanos, Elar Juan
Cabrera Matute, Carmen Esther
Olave Berney, María del Socorro
Metadata
Show full item recordAbstract
Realizar acciones exitosas de sensibilización constituye una creciente
preocupación de los ejecutores de proyectos de desarrollo, quienes han visto
en este tema un aspecto crucial para contribuir a la sostenibilidad de las
iniciativas emprendidas para solucionar determinados problemas sociales.
Temas
Organización Internacional del Trabajo Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil
Estrategias de desarrollo
Niños--Trabajo
Proyectos de desarrollo
Estrategias de desarrollo
Niños--Trabajo
Proyectos de desarrollo
Para optar el título de
Maestro en Gerencia Social
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
COVID-19 y el mercado laboral de Lima Metropolitana y Callao: Un análisis de género
Paredes Zegarra, Tania Karen (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022-06-21)Los estudios empíricos, que han evaluado los efectos del COVID-19 en el mercado laboral, han encontrado resultados diferenciados entre hombres y mujeres. La literatura ha abordado, principalmente, estas diferencias tanto ... -
Relación entre la modalidad de trabajo y los conflictos familiares
Cruz Meza, Frank Leonel; Ley Almanza, Javier Eduardo; Necochea Pino, Ismael; Ocampo Piña, Segundo Jorge (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013-06-05)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo estudiar la relación entre el nuevo sistema de incremento de horas laborables y los conflictos familiares, para ello, al realizar los cambios en la modalidad de ... -
Demanda de tiempo del trabajo y la familia, conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral
Aguilar Martínez, María Leonor (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-09-28)La mujer inició en el siglo XX su inserción en el mundo laboral, en las últimas décadas se ha acelerado su incorporación en el mundo empresarial en puestos de conducción y de mayores responsabilidades. Este fenómeno presenta ...