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dc.contributor.advisorNeves Mujica, Javier
dc.contributor.authorRosas Chávez, Haydeé Victoriaes_ES
dc.date.accessioned2015-03-25T22:31:51Zes_ES
dc.date.available2015-03-25T22:31:51Zes_ES
dc.date.created2014es_ES
dc.date.issued2015-03-25es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12404/5865
dc.description.abstractEl presente trabajo nace en un contexto en el cual la migración y, en especial, la migración laboral, viene presentándose como uno de los mayores hechos sociales, culturales y económicos que condiciona el fortalecimiento de la empleabilidad y la construcción de las trayectorias laborales de aquellas personas que deciden trabajar en un país distinto al de su origen.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/pe/*
dc.sourcePontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.sourceRepositorio de Tesis - PUCPes_ES
dc.subjectDerecho laboral--Perú.es_ES
dc.subjectTrabajadores--Derechos.es_ES
dc.subjectMigración laboral--Perú.es_ES
dc.titleDerecho a la migración laboral y el fortalecimiento de la empleabilidad en la comunidad andinaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMagíster en Relaciones Laborales.es_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.grantorPontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.disciplineRelaciones Laboraleses_ES
renati.discipline312507es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
dc.publisher.countryPEes_ES


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Atribución-CompartirIgual 2.5 Perú
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