dc.contributor.advisor | Neves Mujica, Javier | |
dc.contributor.author | Rosas Chávez, Haydeé Victoria | es_ES |
dc.date.accessioned | 2015-03-25T22:31:51Z | es_ES |
dc.date.available | 2015-03-25T22:31:51Z | es_ES |
dc.date.created | 2014 | es_ES |
dc.date.issued | 2015-03-25 | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12404/5865 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo nace en un contexto en el cual la migración y, en especial, la migración
laboral, viene presentándose como uno de los mayores hechos sociales, culturales y
económicos que condiciona el fortalecimiento de la empleabilidad y la construcción de las
trayectorias laborales de aquellas personas que deciden trabajar en un país distinto al de
su origen. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/pe/ | * |
dc.subject | Derecho laboral--Perú | es_ES |
dc.subject | Trabajadores--Derechos | es_ES |
dc.subject | Migración laboral--Perú | es_ES |
dc.title | Derecho a la migración laboral y el fortalecimiento de la empleabilidad en la comunidad andina | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Magíster en Relaciones Laborales. | es_ES |
thesis.degree.level | Maestría | es_ES |
thesis.degree.grantor | Pontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Relaciones Laborales | es_ES |
renati.discipline | 312507 | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |