dc.contributor.advisor | Pineda Medina, Javier Alejandro | |
dc.contributor.author | Alburqueque Castro, Luis Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2024-04-22T15:39:15Z | |
dc.date.available | 2024-04-22T15:39:15Z | |
dc.date.created | 2024 | |
dc.date.issued | 2024-04-22 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12404/27642 | |
dc.description.abstract | La presente tesis surge de la necesidad de identificar oportunidades de mejora
que pudieran ser implementadas al programa social denominado “Plan Piloto de
mantenimiento de infraestructura pública” (Plan Piloto); teniendo en cuenta que
es un programa que subsiste hace más de una década y que los recursos con
los cuales lo financian y que provienen del canon minero, se mantendrían en los
próximos años, sin perder de vista que no son eternos y que en algún momento
dejarían de ser percibidos por el Gobierno Local Distrital de San Marcos.
El objetivo de la investigación es determinar si el Plan Piloto ha contribuido con
la mejora de las capacidades de los jóvenes beneficiarios y en consecuencia su
vinculación al mercado laboral local; con ello, es importante obtener como
resultado si las condiciones de empleabilidad de los sujetos de derecho
mejoraron a lo largo de todos estos años; ello nos facilitará la identificación de
algunas mejoras en el programa.
En atención a ello, es importante establecer algunos otros objetivos específicos,
determinando si las acciones que implican la implementación del Plan Piloto
fortalecieron las capacidades de empleabilidad de los jóvenes y en consecuencia
mejoraron sus oportunidades de vincularse al mercado laboral.
Otro factor importante dentro de los objetivos se relaciona con la percepción que
tienen los beneficiarios con relación al Plan Piloto, estableciendo cuáles son sus
expectativas y si consideran que este programa puede ser mejorado en
comparación a la situación actual. | es_ES |
dc.description.abstract | This investigation arises from the need to identify opportunities for improvement
that could be implemented in the social program called "Pilot Plan for the
maintenance of public infrastructure" (Pilot Plan); taking into account that it is a
program that has lasted for more than a decade and that the resources with
which it is financed and that come from the mining canon, would be maintained in
the coming years, without losing sight of the fact that they are not everlasting and
that at some point they would no longer be granted by the San Marcos District
Local Government.
The objective of the research is to determine if the Pilot Plan has contributed to
the improvement of the capacities of the young beneficiaries and consequently
their link to the local labor market; with this, it is important to obtain as results the
employability conditions of the subjects of law have improved throughout all
these years; this will make it easier for us to identify some improvements in the
program.
In view of this, it is important to establish some other specific objectives,
determining if the actions that imply the implementation of the Pilot Plan
strengthened the employability capacities of young people and consequently
improved their opportunities to join the labor market.
Another important factor within the objectives is related to the perception that the
beneficiaries have regarding the Pilot Plan, establishing what their expectations
are and whether they consider that this program can be improved compared to
the current situation. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | * |
dc.subject | Política de empleo--Perú--Siglo XXI | es_ES |
dc.subject | Proyectos de desarrollo económico--Perú--San Marcos (Ancash : Distrito) | es_ES |
dc.title | Análisis del aporte del Programa “Plan piloto de mantenimiento e infraestructura pública” en el mejoramiento de capacidades de los jóvenes y su vinculación al mercado local, distrito de San Marcos - Ancash), años 2015 – 2017 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Gerencia Social con mención en Gerencia de Programas y Proyectos de Desarrollo | es_ES |
thesis.degree.level | Maestría | es_ES |
thesis.degree.grantor | Pontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Gerencia Social con mención en Gerencia de Programas y Proyectos de Desarrollo | es_ES |
renati.advisor.dni | 29654086 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7060-1384 | es_ES |
renati.author.dni | 03668211 | |
renati.discipline | 314397 | es_ES |
renati.juror | Palacios Córdova, Víctor Vicente | es_ES |
renati.juror | Pineda Medina, Javier Alejandro | es_ES |
renati.juror | Inocente Osorio, Seville | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_ES |