Discriminación y estigma contra las personas con discapacidad física y mental en el Mercado laboral: el caso del Perú
Abstract
El presente documento expone mi experiencia laboral como investigador en un
proyecto en común con otros dos colegas de cara a la preparación de un documento
que fue presentado en el Congreso Anual de la Asociación Peruana de Economía
(APE) del año 2017. El documento final presentado se hizo en co-autoría con Benoit
Mougenot y Elard Amaya, investigadores de USIL. Mi aporte principal fue la revisión
de la literatura especializada del tema aportes en aspectos metodológicos del
documento. En general, la importancia de la investigación académica es clave para
conocer el panorama de algún evento con la finalidad, usualmente, de brindar
recomendaciones o políticas públicas. En este sentido, estudiar los efectos de la
discriminación y el estigma hacia las personas con discapacidad, ayuda a entender el
fenómeno y a buscar un mejor análisis para atacar el problema y erradicarlo. De esta
manera, mi trabajo como investigador se centró principalmente en la recolección de
datos, la búsqueda de literatura acerca del tema y la redacción del documento.
Temas
Mercado de trabajo--Perú
Discriminación--Perú
Personas con discapacidad--Empleo--Perú
Discriminación--Perú
Personas con discapacidad--Empleo--Perú
Para optar el título de
Licenciado en Economía
Collections
The following license files are associated with this item: