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Impacto, desde una perspectiva de género, de la discriminación remunerativa en las pensiones de jubilación del sistema privado de pensiones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-13)
En la presente tesis se analizó cómo es que los efectos de la discriminación
remunerativa basada en el género pueden llegar a impactar y ser derivados en las pensiones
de jubilación del Sistema Privado de Pensiones que ...
Una visión crítica a la rectificación de la información publicada en la Central de Riesgos a cargo de la Superintendencia de Banca Seguros y AFP
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-16)
La Central de Riesgos es un registro de riesgos financieros, crediticios, comerciales y
de seguros a cargo de la Superintendencia de Banca Seguros y AFP, donde se
registra el endeudamiento financiero de las personas ...
La contradicción entre la norma societaria y contable con respecto al aumento de capital en la revaluación de activos fijos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-30)
El presente trabajo de investigación parte del tratamiento legal que se le da al aumento del capital por la modalidad capitalización del excedente de revaluación, frente al tratamiento contable que se le da a esta misma ...
La problemática de la excusabilidad como requisito del error. Una mirada comparatista desde el Civil Law y el Common Law.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-06)
La presente investigación tiene como finalidad evaluar la conveniencia de incorporar en el
Código Civil peruano de 1984 el requisito de la excusabilidad del error a efectos de obtener la
anulación de un acto jurídico. ...
Tutela de los derechos sociales y justicia constitucional dialógica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-26)
La investigación que presento ha sido elegida por la creciente jurisprudencia del Tribunal Constitucional, respecto de la tutela de los derechos sociales. En nuestro contexto latinoamericano, se está desarrollando un enfoque ...
La necesidad de repensar el concepto de huelga a partir de la deslocalización de las nuevas formas de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-10)
El concepto de huelga es un tema de permanente reflexión en el ámbito de las relaciones
colectivas de trabajo. Pero se trata de un debate que ha recobrado interés a partir del
surgimiento de nuevas de formas de empleo y ...
Controversia en relación con el sujeto pasivo del impuesto predial: propietario y poseedor
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-29)
La indebida aplicación del artículo 9° de la Ley de Tributación Municipal genera que las
municipalidades en aquellos casos donde dos o más personas se disputan la titularidad de un predio
como propietarios o poseedores ...
Impacto de la regulación sobre servicios mínimos en la efectividad del derecho de huelga en el ámbito del sector privado, Perú, 2014-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-09)
El análisis de las comunicaciones de huelga del sector privado y de alcance nacional
presentadas durante el periodo 2014-2019 refleja que el principal motivo para que
la Autoridad Administrativa de Trabajo declare su ...
Negociación colectiva en materia de seguridad y salud en el trabajo en la gran y mediana minería peruana : tendencias (2007-2017)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-08)
La presente tesis presenta un trabajo analítico de los convenios colectivos de trabajo
celebrados por acuerdo directo en la gran y mediana minería durante la década de los años
2007-2017, centrándose específicamente en ...
El mercado de valores como fuente de financiamiento para las MIPYMES en el Perú: discusión y propuesta de inafectación del IGV a esta fuente de financiamiento
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-11)
El presente trabajo de investigación estudia el problema sobre la inequidad tributaria que existe,
respecto de la aplicación de IVA o IGV a los intereses procedentes de instrumentos y operaciones
financieras realizadas ...