Abstract
Esta monografía nace del interés de exponer algunos conceptos
que sirvan de base para formular una teoría organizativa para
la pequeña y mediana empresa (PME) en el Perú y plantear con
criterios administrativos las pautas que deben seguirse
cuando se tiene que iniciar una organización empresarial en
la PME, considerando el entorno cambiante en que vivimos.
El manejo de la complejidad necesita de líderes que respondan
internamente al cambio organizacional para poder competir en
igualdad de condiciones en un mundo sin fronteras. Éstos
líderes necesitan de una teoría organizativa y herramientas
apropiadas para superar con éxito el reto de sacar a nuestro
país del subdesarrollo.
Temas
Administración de empresas
Pequeñas empresas
Para optar el título de
Licenciado en Administración