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El rol de la mujer en la gran empresa en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-06-24)
El papel de la mujer en el mercado laboral ha evolucionado a lo largo del tiempo, de
manera tal que actualmente ocupa posiciones que antes eran reservadas sólo para los hombres
y a su vez reclama, cada día más, una mayor ...
Efecto moderador de la composición de género de la organización en la relación entre status, legitimidad y género del líder
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-29)
Datos mundiales muestran segregación ocupacional; es decir diferencias en las tasas de
participación laboral masculina y femenina en ciertos sectores del mercado de trabajo. La
segregación ocupacional podría activar ...
Transiciones de rol y el equilibrio trabajo-vida familiar: análisis del efecto moderador de las preferencias de integración y segmentación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-29)
La interfaz trabajo-familia se ha definido en términos de conflicto de roles, la interferencia,
la satisfacción, la interdependencia, la facilitación, el enriquecimiento y el equilibrio. La
presente investigación se centró ...
Transparencia corporativa en internet (e-ITC) y variables corporativas en empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima (BVL)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-28)
La transparencia corporativa en internet se considera un pilar fundamental para las
empresas que cotizan en el mercado de capitales. A través de ella, las empresas trasmiten
información importante a sus grupos de interés, ...
Lineamientos estratégicos para la implementación y desarrollo de buenas prácticas sobre equidad de género
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-09)
En el presente proyecto, se describen cuáles son los lineamientos por considerar para
la implementación de buenas prácticas de equidad de género, según los datos recogidos y
opiniones obtenidas a través de entrevistas ...
Transparencia corporativa en el sector de servicios públicos en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-19)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un Índice de Transparencia
Corporativa (ITC) y validarlo en las empresas que brindan servicios públicos en el Perú.
Este instrumento se elaboró bajo el concepto, ...
Ownership governance practices and their influence on family businesses financial performance
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-15)
Ownership was usually a system implicitly assumed in the dynamics of company
management, but it deserved more attention than a periodic control in the yearly general
shareholder´s assembly. Empowerment of owners was ...
Transparencia corporativa aplicado al sector agroindustrial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-06)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un Índice de Transparencia
Corporativa que pueda aplicarse a cualquier empresa y cualquier sector industrial. Para dicha
finalidad, esta propuesta ha sido elaborada ...
Transparencia corporativa en el sector de consumo masivo de alimentos y bebidas en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-05)
En los últimos años se han incrementado las incidencias tanto a nivel mundial como en
el Perú, sobre casos específicos donde la reputación de una organización se ha visto
quebrantada por la forma inadecuada en que se divulga ...
Índice de transparencia corporativa aplicado en el sector construcción civil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-07)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un instrumento de medición
para determinar el grado de transparencia corporativa en una organización o sector. Bajo esta
premisa, la propuesta del Índice de Transparencia ...