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Los pactos prohibitivos de disponer y su tratamiento en el Código Civil Peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-02)
La presente investigación se enfoca en el estudio de los pactos prohibitivos de disponer dentro del
ámbito contractual y su tratamiento en el Código Civil peruano. Para tal fin, se utiliza una
perspectiva plurimetológica ...
Análisis sobre la disposición del artículo 76° de la ley 26887 que establece la no emisión de acciones en caso se efectué un aporte no dinerario a favor de una sociedad anónima ordinaria o cerrada
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-02)
El presente trabajo de investigación se fundamentó en el análisis del artículo 76° de la
Ley General de Sociedades, Ley 26887, que regula el procedimiento de revisión del
aporte no dinerario en la sociedad anónima.
El ...
Modelo de control constitucional para la admisión de la prueba de cargo con violación a derechos fundamentales en el sistema jurídico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-31)
En estos tiempos, una de las instituciones procesales que ha cobrado un rol
importantísimo en el Derecho es sin duda la Prueba Prohibida o Ilícita dentro del
Proceso, debido a las diferentes corrientes y teorías que ...
“La contribución al desarrollo económico como elemento para la determinación de la competencia material de los tribunales arbitrales del CIADI : interpretaciones y perspectivas de solución”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-31)
El artículo 25 del Convenio sobre Arreglo de Diferencias Relativas a
Inversiones entre Estados y Nacionales de Otros Estados de 1965 (Convenio
de Washington) establece que uno de los requisitos para acceder a la
jurisdicción ...
El principio del contradictorio en el proceso cautelar. Un análisis crítico de la aplicación de la regla inaudita altera parte en el Código Procesal Civil Peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-05)
Una sociedad que se desarrolla dentro de un Estado Constitucional y
Social de Derecho debe saber y entender que su actuar se rige en
armonía con los derechos, deberes y principios que emanan de la
Constitución Política ...
La aplicación del principio de causalidad al gasto de responsabilidad social empresarial : límites y alcances
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-20)
La presente tesis plantea un análisis de los fundamentos tributarios y
constitucionales que permitirían la deducción de los gastos en los que las
empresas incurren para ejecutar sus políticas de Responsabilidad ...
La implementación de programas de compliance transversales en las empresas peruanas : una aproximación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-07)
En los últimos años, las empresas se han visto inmersas en escándalos de toda índole,
siendo los más sonados aquellos vinculados a actos de corrupción, como han sido las
recientes revelaciones vinculadas a los negocios ...
La inspección sociolaboral en la micro y pequeña empresa del sector informal laboral: hacia la aplicación de la medida de formalización laboral por los inspectores de trabajo y la implementación de los planes de formalización para los empresarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-17)
El D.S. N° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley 28806, Ley General de Inspección
del Trabajo, contiene dos artículos que hablan sobre el denominado Plan de
Formalización, el cual, se encuentra destinado preferentemente a ...
“Algunas consideraciones con relación al ejercicio de competencias del SENACE : del enfoque normativo a la realidad”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-08)
El Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles – SENACE, es
una entidad creada especialmente para la aprobación de los Estudios de Impacto Ambiental
detallados – EIA d respecto de los ...
El matrimonio igualitario: Marcando un hito en la lucha contra la discriminación. El derecho a la igualdad y no discriminación por orientación sexual aplicado al acceso al matrimonio en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-20)
El derecho a la igualdad y no discriminación constituye un pilar importante para el Derecho y para institucionalidad democrática de los Estados. Es, además, esencial para una sociedad respetuosa de los derechos humanos y ...