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Análisis y evaluación del marco normativo del Programa Reactiva Perú a partir de la experiencia comparada (2020-2021)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-25)
La investigación se enfoca en el método comparado, considerando que es importante evaluar el
impacto económico y la forma como se han regulado los programas similares otorgados en
diferentes países como Suiza y Ecuador; ...
Impacto de la contratación a tiempo parcial en la formalización del empleo en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-25)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito demostrar que la contratación a
tiempo parcial, pese a las presuntas ventajas que supone para el empresario, determinadas
principalmente por su bajo costo laboral ...
El activo por derecho de uso como base imponible del ITAN
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-10)
Nuestro trabajo de investigación se enfoca en la determinación de si el activo derecho
de uso contabilizado por las empresas arrendatarias en cumplimiento de la Norma
Internacional de Información Financiera (en adelante, ...
Análisis del quantum indemnizatorio en demandas sobre daños derivados de accidente de trabajo y enfermedad profesional en actividades de riesgo. Propuesta de tabulación para la afectación del daño a la persona
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-02)
El presente trabajo tiene por objetivo general brindar una propuesta de cuantificación del
daño a la persona, que permita a los jueces justificar el monto de la indemnización
otorgada.
El método empleado es un estudio ...
Los trabajadores comunes ascendidos a puestos de dirección o confianza, y la decisión del empleador de impedir la reincorporación a su anterior puesto de trabajo: El criterio del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-30)
La Corte Suprema del Perú, ha asumido en su jurisprudencia, la posición de que el empleador pueda impedir la reincorporación a su anterior puesto de trabajo, a un trabajador común ascendido a un puesto de dirección o de ...
La playa como centro de incidencia de derechos fundamentales: revisión y propuesta
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-09)
La presente investigación tiene como objetivo evidenciar que las playas que forman parte
de nuestro litoral, son un centro de incidencia de los derechos fundamentales al medio
ambiente, al libre tránsito y a la salud, ...
La falta de predictibilidad judicial sobre la reducción remunerativa del trabajador de confianza repuesto a su cargo ordinario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-10)
En el presente trabajo abordamos el tema de la reducción de remuneración para trabajadores de confianza que pierden la calidad de confianza y son retornados a sus puestos originales en donde no mantenían esta calificación; ...
Implementar el Blockchain en los actos celebrados ante un notario en el rubro empresarial, a efecto de prevenir riesgos y aumentar la seguridad jurídica de los mismos.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-30)
El sistema notarial es de suma importancia para nuestra sociedad, la función del notario cumple
un papel protagónico en la formalización de la voluntad de las partes a través de contratos, el
notario es la persona encargada ...
La terminación por consentimiento de las partes de los tratados de inversión frente a las legítimas expectativas del inversionista: Un debate en torno a la teoría de los derechos derivados y directos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-23)
En esta investigación, el autor realiza un análisis en torno a si la terminación por
consentimiento de las partes de un acuerdo internacional de inversiones (AII), ya
sea un tratado bilateral de inversiones (TBI) o un ...
Las implicancias de la reincorporación laboral y la defensa de los derechos fundamentales de los trabajadores en el sector público
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-12-12)
El presente trabajo de investigación busca brindar una solución armónica a los
supuestos de reincorporación laboral en el sector público, a efecto de que pueda
haber una compatibilización entre las normas del régimen ...