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Las facultades de representación de los sindicatos de rama y su incidencia en las negociaciones colectivas con las empresas que cuentan con menos de 20 trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-31)
En el Perú existe, una evolución y efectivo crecimiento de sectores productivos
descentralizados, especializados y emergentes, que tiene su origen con la llegada de
inversión extranjera, tratados de libre comercio y ...
El despido laboral discriminatorio basado en la condición de discapacidad del trabajador en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-31)
El presente trabajo de investigación trata sobre el despido del trabajador basado en su condición de
discapacitado, recogido en el artículo 23 inciso a) de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral (LPCL), e intenta ...
Algunas reflexiones respecto a la responsabilidad solidaria entre empresas de un mismo grupo empresarial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
Mediante el presente trabajo se analizará el establecimiento de responsabilidad solidaria entre empresas de un mismo grupo empresarial, el mismo que ha realizado la jurisprudencia nacional y lo que propone establecer el ...
Reflexiones sobre la aplicación de la suspensión perfecta de labores aprobada automáticamente dentro del cese colectivo por motivos económicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-16)
El artículo 48, literal c, del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR faculta al empleador a adoptar automáticamente la suspensión perfecta de ...
Análisis de las condiciones copulativas establecidas en el test de protección de la jornada máxima de trabajo para los trabajadores mineros, según el Tribunal Constitucional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-16)
En el presente trabajo académico se analiza y desarrolla cada una de las condiciones copulativas establecidas en el denominado “test de protección de la jornada máxima de trabajo para los trabajadores mineros”, con el ...
Crodwork offlineo uber economy y su impacto en las relaciones laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente trabajo de investigación, busca analizar y parametrar el impacto que ha generado la utilización de aplicativos (APPS) en las relaciones laborales, principalmente de aquellas empresas que tienen como característica ...
La carga probatoria en el proceso laboral a partir de las normas que regulan la conservación de los documentos en est ambito
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
A través del presente trabajo examinaremos, como opera, en el marco de la Ley N.º 29497
(en adelante, NLPT), la carga de la prueba dentro del proceso laboral cuando las
pretensiones que se ventilan en este versen sobre ...
La exigibilidad jurídica de los códigos de conducta; un aporte desde el derecho común: la doctrina de los actos propios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente trabajo de investigación buscar implementar un merco teórico que permita a los trabajadores exigir el cumplimiento de los códigos de conducta. Estos instrumentos de gestión de las relaciones laborales creados ...
¿Se cumplen las medidas de prevención y protección legal para buzos profesionales ante accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente trabajo de investigación, busca evidenciar los riesgos a los que se ven inmersos los buzos comerciales y/o artesanales, contrastado en un alto grado de vulnerabilidad y falta de información en cuanto a los ...
La protección frente al despido arbitrario del trabajador de confianza en el sector público y privado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente trabajo busca efectuar un análisis sobre la condición laboral de los trabajadores de confianza en el sector privado y el público, ello con la finalidad de determinar el trato diferenciado que se les da a los ...