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El interés social y el interés grupal en los grupos de empresas por subordinación: tutela del interés social de las sociedades dominadas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-10-16)
La presencia de los grupos de empresas, constituye hoy en día una de las
mejores y más eficientes formas de organización empresarial, alcanzando
importantes repercusiones en diversas esferas del Derecho, especialmente
poniendo ...
La factura negociable y sus limitaciones a la libre circulación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-11-19)
El controvertido régimen laboral especial de la contratación administrativa de servicios
y la creación del título valor denominado factura negociable serán los protagonistas en
este trabajo de investigación que tiene por ...
Acaparamiento en los medios de prensa escrita: análisis del caso Epensa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-24)
La presente investigación versa sobre la figura de acaparamiento del mercado de los
medios de comunicación, la cual trae la particularidad de encontrarse expresamente prohibida
en la Constitución de 1993.
En la actualidad, ...
Análisis de la nulidad de cláusulas de no competencia post-contractual en materia laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-20)
Consuetudinariamente y amparados en el principio de primacía de la voluntad de
las partes, se vienen aplicando en nuestro país Cláusulas de No Competencia Post-
Contractual en materia laboral, las cuales limitan de forma ...
Fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-04-09)
La Constitución Política del Perú establece que el Estado brinda protección prioritaria al
trabajo en sus diversas modalidades, prohibiendo cualquier relación laboral que limite el
ejercicio de los derechos constitucionales, ...
El desapoderamiento inmediato del deudor concursado.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-10-16)
El trabajo de la presente investigación se divide en tres secciones. La primera parte
buscará responder a la pregunta de por qué nuestra legislación, que hasta el año 1992
mantuvo pacíficamente la figura del desapoderamiento ...
La remuneración mínima vital y demás derechos laborales constitucionales como límites materiales del contrato-ley
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-04-26)
La presente investigación versa sobre un tema que la doctrina y la
jurisprudencia nacional aun no desarrollan suficientemente: “La
Remuneración Mínima Vital y demás Derechos Laborales Constitucionales
como Límites ...
El conflicto de las normas en el espacio en el derecho laboral peuano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-12-09)
El tema a tratar es la relación de trabajo con elementos extranjeros y el
conflicto de normas en el Derecho laboral peruano e involucra al Derecho
Internacional Privado y al Derecho Laboral. Hoy en día las empresas
trasciendan ...
Protección al inversionista : ni tan cerca que queme al santo ni tan lejos que no lo alumbre
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-08-18)
Considerando como premisa que la inversión está completamente diversificada. Es
importante señalar que cuando hablamos de protección al inversionista implícitamente
también nos estamos ocupando de la protección de sus ...
Participación de la Junta General de Accionistas en la enajenación de activos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-09-03)
La presente investigación hace un análisis de la atribución que tiene la Junta General de Accionistas de la Sociedad Anónima, para acordar la enajenación, en un solo acto, de activos cuyo valor contable exceda el 50% del ...