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Metas y valores en un movimiento contracultural limeño
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-24)
Los movimientos contraculturales constituyen un fenómeno social de importancia para
comprender la dinámica de las sociedades; sin embargo, cuentan con poca investigación
desde la psicología social. El propósito de la ...
El bienestar después del embarazo en un grupo de madres adolescentes en condición de pobreza: ¿problema o adaptación?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-02)
El embarazo adolescente suele ser visto como un problema. Sin embargo,
existen pocos estudios que analizan el tema desde la perspectiva de sus
protagonistas. El presente estudio se propone describir la autopercepción ...
Relaciones entre el bienestar subjetivo y el desempeño laboral en gerentes
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-03-26)
La relación causal entre la satisfacción laboral y el desempeño ha sido una tesis ampliamente aceptada. Sin embargo, la evidencia empírica reporta quela correlación entre ambas variables es baja. Ante este panorama, la ...
Necesidades y valores de competidores en piques ilegales de Lima Norte
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-06-03)
El bienestar es un proceso importante en la literatura académica. Se inicia con la fijación de metas, decisión vinculada a valores. Los participantes representan a una clase media emergente. En esa línea, el objetivo del ...
Valores y bienestar subjetivo en miembros comprometidos con una comunidad católica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-03-04)
La relación entre religiosidad y bienestar subjetivo es un tema ampliamente estudiado a lo largo del tiempo y se ha encontrado cómo la religiosidad influye positivamente en la felicidad; sin embargo, existe muy poca ...
Influencia de la satisfacción con la vida y la satisfacción laboral en el rendimiento : una aproximación experimental
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-02-25)
Job performance has been the most important study object in the Human Resources scope, due to its direct impact on productivity and quality of work nowadays. Parallelly, job satisfaction and subjective well-being (SWB) ...