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    Determinantes de la satisfacción laboral de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana  

    Almeyda Muñoz, Martín Ernesto; Ipanaque Medina, Willy Gabriel; Paredes Tuesta, Mónica Cecilia; Pongo de Mendiburu, Pedro César (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
    El incremento sostenido en la última década de la población femenina económicamente activa en Lima Metropolitana, sumado a la falta de información relevante sobre determinantes de satisfacción laboral trae como consecuencia ...
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    Barreras y dificultades para el avance de la trayectoria profesional de las mujeres 

    Cárdenas Herrera, Mirelly Giannina; Castro Rossell, Judith; Milligan Reátegui, Zoila Patricia; Picón Melgar, Katia del Rosario (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-07)
    En la presente investigación se identifican las barreras y dificultades, más comunes y relevantes, que enfrentarían las mujeres en el avance de su trayectoria profesional. El estudio, de naturaleza exploratoria y ...
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    Aspiraciones laborales de hombres y mujeres profesionales 

    Arrieta Carcelén, Carolina; Medina Aguirre, Alexander; Obregón Rondón, Liesbeth; Solari Valdiviezo, Aldo (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-01)
    La presente investigación utiliza un alcance descriptivo con enfoque cualitativo, con el fin de identificar las aspiraciones laborales de hombres y mujeres profesionales en las generaciones “Baby boomers”, “X” e “Y”. Tras ...
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    Estrategias para el desarrollo profesional de las mujeres ejecutivas en el Perú 

    Alcalá Vilchez, Patty Evely; Rurush Chumo, Mónica Beatríz; Vilca Guerra, Pedro Alfonso; Zelaya Yáñez, David Gerardo (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-30)
    Esta investigación identifica las principales estrategias que estarían utilizando las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana. Para ello, se realizó una exploración cualitativa de sus planes de desarrollo de carrera, ...
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    ¿Cómo negociar con peruanos? : sector comercio al por mayor y menor en Lima Metropolitana 

    Toledo Zavala, Jorge Eduardo; Paredes Gargate, Ricardo; Miranda Quiroz, Emma Karina (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-08-14)
    El presente trabajo de investigación ha sido realizado empleando un análisis cualitativo para conocer a mayor profundidad cómo negocian los peruanos en el sector comercio al por mayor y menor. Para tal efecto se han ...
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    Redes de soporte social de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana 

    Monzón Cáceres, Noemí; Bravo Espinoza, Juan Levi; Dextre Porras, Edwing Antonio (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-08)
    La presente investigación ha tenido como objetivo principal analizar las características estructurales de la red de soporte social, así como las funciones que cumplen en las mujeres ejecutivas de Lima Metropolitana. El ...
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    Emprendimiento rural femenino en el Perú 

    Solórzano Loayza, Ronald A.; Altamirano Romero, Juan C.; Quezada Torres, Juan F.; Aranda Álvarez, Cynthia M. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-19)
    En el Perú, las mujeres empresarias representan una proporción importante en la actividad económica; sin embargo, ha sido un caso poco estudiado dado que la información existente es escasa, y por tanto la información ...
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    Efecto del uso de redes sociales virtuales en mujeres empresarias del Perú 

    Contreras, Fernando; Gomero, Fernando; Herrera, David; Quijano, Liliana (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-19)
    El objetivo de estudio de esta tesis es mostrar el potencial aporte que brindan las redes sociales a las mujeres empresarias peruanas, utilizándolas como herramientas poderosas de crecimiento personal y desarrollo ...
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    Estilos de negociación en mujeres ejecutivas 

    Cumpa Yábar, Kenny; Figueroa Meza, Juan; Pascua Pezzutti, Silvana; Refulio Sánchez, Ronald (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-19)
    El propósito de este estudio fue analizar los comportamientos que definen los estilos de negociación de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana mediante: (a) una exploración cualitativa de su manejo de los siete ...
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    Un estudio cualitativo: ¿cómo negociar con un directivo peruano de una gran empresa? 

    Huamantumba, Rayner; López, Valeria; Relayze, Paola (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-20)
    El propósito de la investigación reside en identificar las características culturales propias del peruano que influyen en el proceso de la negociación y evidenciar los principales obstáculos que se puedan presentar durante ...
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    AuthorAccostupa Huamán, Rosalyn (1)Alcalá Vilchez, Patty Evely (1)Almeyda Muñoz, Martín Ernesto (1)Altamirano Romero, Juan C. (1)Amez Luna, Mírela Carmen (1)... View MoreSubject
    Investigación cualitativa (19)
    Comunicación interpersonal (6)Negociación (6)Mujeres ejecutivas -- Perú (4)Emprendimiento (Administración) (2)... View MoreDate Issued2017 (14)2018 (2)2019 (2)2016 (1)Advisor
    Avolio Alecchi, Beatrice Elcira (19)
    xmlui.ArtifactBrowser.AdvancedSearch.type_degreeMaestría (19)

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