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Trabajo decente como límite a las jornadas acumulativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-07-08)
La jornada acumulativa, ha sido reconocida genéricamente en el Convenio N° 1 de la
Organización Internacional de Trabajo (en adelante OIT), emitido en 1919, cuando se
refiere al trabajo por equipos. En el Perú, tiene ...
Los derechos inespecíficos de los trabajadores y el principio de proporcionalidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-10-16)
Nuestra presente investigación abarca el estudio de los Derechos Inespecíficos de los
Trabajadores y la aplicación del Principio de Proporcionalidad como instrumento de
solución frente a una posible colisión entre derechos ...
Radiografía para prevenir una autopsia : análisis crítico de la Ley General de Sociedades a once años de su vigencia (1998-2009)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-12-09)
La Ley General de Sociedades ha cumplido el 1 de enero del 2009, 11 años desde su
entrada en vigencia, oportunidad que se presta para efectuar un balance y análisis
crítico de dicho período con miras al futuro de aquella ...
Responsabilidad social de la empresa en la emisión y gestión de residuos sólidos generados en actividades publicitarias
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-10-16)
La gestión de los residuos sólidos generados en campañas publicitarias de
empresas socialmente responsables es un tema nuevo que todavía no ha sido
abordado dentro de las áreas de estudio en las que nos vamos a ...
La legislación en materia de control debe considerar las actividades que realiza las empresas del Estado para una apropiada identificación de responsabilidad de sus trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-10-16)
El presente trabajo tiene por finalidad desarrollar el tema del control gubernamental en la
Actividad Empresarial del Estado, con énfasis en la identificación de responsabilidades en
materia administrativa, civil y penal ...
La responsabilidad social empresarial en los sectores de bebidas alcohólicas y gaseosas frente al problema de la publicidad sexista
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-06-03)
Una empresa puede mejorar su competitividad, no solo al supervisar la
calidad de sus productos, sino también al comprometerse con su entorno: los
grupos de interés o stakeholders. Esta perspectiva de competitividad, ...
Las asociaciones público privadas como mecanismos para el desarrollo de proyectos de infraestructura en el ámbito de los gobiernos locales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-10-06)
El presente trabajo busca mostrar un panorama diferente al que actualmente se emplea, cuestionando las deficiencias y proponiendo cambios que permitan revertir la falla, es decir, la escasez de inversión en infraestructura ...
La píldora del día siguiente y el tratamiento de los derechos humanos en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012-06-05)
En el presente trabajo de investigación el lector logrará conocer la incidencia que
tiene la distribución de la Píldora del Día Siguiente como política de salud pública
para el tratamiento de los Derechos Humanos en el ...
El reconocimiento de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad mental e intelectual y su incompatibilidad con los efectos jurídicos de la interdicción y la curatela : Lineamientos para la reforma del Código Civil para la implementación de un sistema de apoyos en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-04-11)
Históricamente, las personas con discapacidad mental e intelectual han sido objeto de
discriminación y exclusión. En este sentido, se las ha percibido como incapaces de tomar sus propias decisiones por lo que el Derecho, ...
La determinación del lucro cesante y el daño emergente en las cláusulas de los contratos petroleros
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
Nuestro trabajo de investigación jurídica se centra en la determinación del
lucro cesante y el daño emergente en las cláusulas de los contratos petroleros.
Nuestro propósito nace de nuestro interés, en los años de estudio ...