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Estilos de liderazgo e intercambio de conocimiento: análisis del efecto mediador del clima de aprendizaje organizacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-06)
En el contexto actual, las empresas se enfrentan a un entorno competitivo, dinámico y
complejo, donde el conocimiento y la innovación se han convertido en los recursos
dominantes que posibilitan la generación de ventajas ...
Efecto moderador de la composición de género de la organización en la relación entre status, legitimidad y género del líder
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-29)
Datos mundiales muestran segregación ocupacional; es decir diferencias en las tasas de
participación laboral masculina y femenina en ciertos sectores del mercado de trabajo. La
segregación ocupacional podría activar ...
Relación del estilo de liderazgo transformacional con el comportamiento de la voz
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-05)
El liderazgo transformacional es una variable que incide favorablemente en el desempeño de
los colaboradores. Mientras que el comportamiento de la voz es una conducta necesaria para
las organizaciones, puesto que implica ...