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Bienes futuros sujetos al régimen de independización y copropiedad: naturaleza jurídica, existencia del bien, compraventa e hipoteca de acuerdo a los productos y procedimientos bancarios que lideran el mercado inmobiliario y su inscripción registral. Principales contradicciones y sus efectos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-10)
En el actual escenario económico y legal de nuestro país, la venta de unidades inmobiliarias en proyecto es una de las principales modalidades de adquisición de inmuebles, ya sea como viviendas, departamentos, oficinas, ...
Los alcances de la calificación de documentos administrativos: a propósito de una solicitud de independización de predio rústico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-10)
La calificación de los títulos que acceden al registro se encuentra regulada en el artículo 2011° del Código Civil, en el Reglamento General de los Registros Públicos (en adelante RGRP) y en el Reglamento de Inscripciones ...
Cumplimiento de estándares de transparencia como práctica de buen gobierno corporativo en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillacoop-Sede Quillabamba
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
En el año 1995, según manifiestan Cak e Ikeda (2005), la Alianza Cooperativa
Internacional (ACI) definió a la cooperativa como una asociación conformada por
personas unidas voluntariamente, buscando satisfacer las ...
Financiamiento bipartito del sistema de seguridad social peruano: el aporte del empleador a los sistemas de pensiones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
El presente trabajo propone una modificación en el sistema previsional en relación a los
montos de pensión que percibe cada trabajador al cese de su vida laboral, pues considero
que deben realizarse tal modificación, a ...
La extensión de los beneficios del convenio colectivo a los trabajadores no sindicalizados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
El presente artículo analiza la posibilidad de extender las cláusulas sobre seguridad y
salud en el trabajo de un Convenio Colectivo de eficacia limitada a los demás
trabajadores de la empresa.
Para ello se analiza el ...
No es que el camino sea difícil, es que lo difícil es el camino : El proceso de formalización de las actividades de pequeña minería y minería artesanal en Lima Metropolitana a partir del Decreto Legislativo No.1105
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-23)
El proceso de formalización de las actividades de pequeña minería y minería artesanal en Lima
Metropolitana necesita el cumplimiento activo de las funciones de la Dirección General de
Minería (DGM) para promover la ...
Análisis de la nulidad de cláusulas de no competencia post-contractual en materia laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-20)
Consuetudinariamente y amparados en el principio de primacía de la voluntad de
las partes, se vienen aplicando en nuestro país Cláusulas de No Competencia Post-
Contractual en materia laboral, las cuales limitan de forma ...
Acaparamiento en los medios de prensa escrita: análisis del caso Epensa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-24)
La presente investigación versa sobre la figura de acaparamiento del mercado de los
medios de comunicación, la cual trae la particularidad de encontrarse expresamente prohibida
en la Constitución de 1993.
En la actualidad, ...
Aspectos legales sobre un conflicto socioambiental por el uso del agua: análisis del caso de la laguna Parón (Ancash)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
El presente trabajo de investigación busca a través del estudio del caso de la Laguna Parón, identificar los aspectos legales, sociales y técnicos que permitan explicar las causas y/o factores que desencadenaron el conflicto ...
Trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata. ¿Determinación objetiva o libre decisión del empleador?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
Se constató con datos del Instituto Nacional de Estadística-INEI que en Lima
Metropolitana un significativo porcentaje de la Población Económica Activa (PEA) realiza
horas de trabajo más allá de la jornada máxima en un ...