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Influencia del clima organizacional en las actitudes laborales y en el comportamiento pro-social de los profesionales de la salud
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-10)
El presente trabajo busca establecer un modelo de las relaciones que se generan
entre las variables del clima organizacional, las actitudes laborales y el comportamiento
pro social de los profesionales de la salud.
Considerando ...
Risk Management and Perception of Coffee Growers
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-02)
The current research studied the relationship between risk management by the
institutions underlying the Colombian coffee sector and risk perceptions held by Colombian
coffee growers from a neo-institutional approach, in ...
The mediating effect of organizational culture on transformational leadership and performance in small and medium enterprises in Peru
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-05)
Transformational leadership, organizational culture, and organizational performance are
relevant topics in management studies as well as the study of small and medium enterprises
(SME) due to their importance in the society ...
Demanda de tiempo del trabajo y la familia, conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-28)
La mujer inició en el siglo XX su inserción en el mundo laboral, en las últimas décadas se ha
acelerado su incorporación en el mundo empresarial en puestos de conducción y de mayores
responsabilidades. Este fenómeno presenta ...
Factores que influyen en la producción de investigación de los docentes universitarios. Caso de Ecuador, Perú y Colombia.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-17)
Las investigaciones relacionadas con los factores que influyen en la producción individual de
publicaciones en revistas arbitradas generalmente incluyen las características individuales de
los investigadores y las ...
Political risk and success factors in public-private partnerships at the subnational level: the case of road infrastructure concessions
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-06)
Public-Private Partnerships (PPP) are contractual figures through which the public and private
sectors participate together in the provision of public goods and services, with multiple
degrees of involvement and allocation ...
Cooperación entre universidad – empresa y su efecto sobre el desempeño innovador empresarial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-11-15)
Esta investigación tuvo como propósito el estudio de la relación entre la Cooperación
Universidad-Empresa, y su efecto sobre el Desempeño Innovador Empresarial.
La investigación tuvo tres propósitos. El primero, examinar ...
The relationship between supply chain strategies and supply chain management practices at manufacturing companies
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-11)
The purpose of this research was to find the relationship that exists between supply chain strategies and supply chain management practices at manufacturing companies. A sample of 195 firms in Colombia was used. Data ...
Cultural intelligence and individual performance in global virtual teams
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-12)
The purpose of this research was to find the relationship that exists between cultural
intelligence and contextual performance, when moderated by cultural diversity in global
virtual teams. A sample of 215 employees from ...