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IT resources and IT capabilities as a driver of physical infrastructure projects performance
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-08)
This study evaluates how Information Technology (IT) creates value in the performance of
physical infrastructure (PI) projects. The research model is based on the concept of the
Business Value of Information Technology ...
Factores de decisión de capitales de riesgo en proyectos de inversión
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-13)
Los inversionistas de capital de riesgos son individuos que tienen fondos financieros para
invertir, en busca de altos rendimientos, con el fin de generar nuevas empresas o apoyar el
crecimiento de las mismas. Los factores ...
Responsabilidad social y la innovación ecológica como generador de competitividad en las empresas del sector manufacturero
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-25)
En las últimas décadas, el comportamiento corporativo se ha visto influenciado por el
incremento de la sensibilidad empresarial respecto a los asuntos ambientales, afectando las
actividades estratégicas empresariales como ...
El Intercambio de Conocimientos como Variable Mediadora en la Mejora de Procesos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-23)
Esta investigación se enfoca en el rol mediador que ejerce el intercambio de conocimientos
entre la cultura organizacional, la estructura organizacional y la infraestructura tecnológica
con la mejora de procesos. Pretende ...
Leadership styles, organizational culture and organizational effectiveness: a study of multilatinas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-09)
The relationship of leadership and organizational culture on performance has been
empirically proven (Eppard, 2004), determining that the combination of transformational
leadership and constructive culture yields in positive ...
Influencia del clima organizacional en las actitudes laborales y en el comportamiento pro-social de los profesionales de la salud
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-10)
El presente trabajo busca establecer un modelo de las relaciones que se generan
entre las variables del clima organizacional, las actitudes laborales y el comportamiento
pro social de los profesionales de la salud.
Considerando ...
Estilos de liderazgo e intercambio de conocimiento: análisis del efecto mediador del clima de aprendizaje organizacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-06)
En el contexto actual, las empresas se enfrentan a un entorno competitivo, dinámico y
complejo, donde el conocimiento y la innovación se han convertido en los recursos
dominantes que posibilitan la generación de ventajas ...
Demanda de tiempo del trabajo y la familia, conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-28)
La mujer inició en el siglo XX su inserción en el mundo laboral, en las últimas décadas se ha
acelerado su incorporación en el mundo empresarial en puestos de conducción y de mayores
responsabilidades. Este fenómeno presenta ...
Price discrimination factors for competitive non-regulated taxi markets
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-05)
The lack of information on price discrimination regarding which characteristics of the client
are used and how they influence the definition of the initial price offered in a competitive
non-regulated taxi market is the ...
La influencia de la implementación de las tecnologías de información en la productividad de empresas de servicios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-01)
En la era actual es posible observar cómo evolucionan las tecnologías de información (TI) a
un ritmo vertiginoso. Muchos países desarrollados utilizan las tecnologías de información
(TI) para generar procesos más sistematizados ...