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Análisis y propuesta de mejora para la redefinición estratégica organizacional enfocada en procesos de la Asociación de Mujeres Artesanas “Sisi Wasi”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-04)
El presente trabajo de investigación tuvo como fin la redefinición del sistema
organizacional de la Asociación de Mujeres Artesanas “Sisi Wasi” a partir de un enfoque
estratégico en procesos que permita su desarrollo en ...
El delito del tráfico de influencias peruano : hacia una interpretación desde la lógica de redes de intereses en la administración pública
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-29)
El delito de tráfico de influencias se encuentra previsto en el artículo 400º del
Código Penal peruano. Se trata de un delito complejo ya que describe una serie
de conductas para su configuración, lo cual ha llevado a ...
La enseñanza del código de ética en las facultades de derecho del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-24)
A través del presente trabajo de investigación se pretende determinar
si las Facultades de Derecho de diversas universidades del Perú están enseñando el
Código de Ética del Abogado vigente y porqué debería enseñarse, ...
La regulación de los niveles negociales en el Perú: propuesta para una reforma legislativa promocional sobre la estructura de la negociación colectiva en la actividad privada
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-24)
La presente tesis se encuentra dividida en dos secciones. Por un lado, se realiza un
análisis del estado de las relaciones colectivas en el país, con especial referencia a la
estructura de la negociación: se opera bajo ...
La responsabilidad de los administradores dentro del funcionamiento del grupo de empresas: un escenario no previsto por la Ley General de Sociedades
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-01)
La presente investigación tiene como propósito solucionar un problema ocasionado por
la falta regulación de los grupos de empresas en la Ley General de Sociedades. Este
vacío genera inconvenientes desde la perspectiva ...
La problemática de la unipersonalidad : el rol de las EIRL en el sistema jurídico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-01)
La presente Tesis busca desarrollar la problemática de la unipersonalidad, tomando como
referencia el rol de las EIRL en nuestro ordenamiento jurídico. En tal sentido, partiendo del
análisis de la realidad respecto a ...
La carga de la prueba como regla de juicio subsidiaria en el razonamiento de los jueces en el proceso civil peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-16)
La actual regulación de la carga de la prueba en el código procesal civil es insuficiente,
posibilitando que su aplicación sea desnaturalizada. La presente investigación tiene
como finalidad revisar esta regulación y ...
Evaluación del diseño de un proyecto de conservación : Caso de estudio : proyecto “Abordando las causas de la deforestación en Perú y Guyana”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-06-17)
La presente investigación tiene como objetivo evaluar el diseño de proyecto “Abordando
las causas de la deforestación en Perú y Guyana” con el fin de determinar si su formulación se
había realizado de manera adecuada. ...
Escuela LGB + El mandato constitucional para implementar un currículo educativo nacional que incorpore temática transversal sobre diversidad de orientación sexual
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-06)
Este trabajo plantea que a partir de la Constitución Política del Perú de 1993 se puede justificar la
existencia de un mandato del Estado para implementar un currículo educativo nacional que incluya
transversalmente ...
Análisis del desarrollo del stakeholder engagement y su contribución al logro del propósito organizacional: estudio de caso de la ONG Fútbol Más Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-07)
La siguiente investigación es un estudio de caso, contextualizado dentro de las
intervenciones sociales deportivas en zonas urbano marginales de Lima Metropolitana
desarrolladas por la ONG Fútbol Más. Esta organización ...