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Factores determinantes de la rotación laboral en los hoteles turísticos de tres a cinco estrellas en la Región Arequipa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-07)
El desarrollo del sector hotelero peruano en los últimos años exige una mejora de la
calidad del servicio y la retención de su personal, por lo que el presente estudio buscó
identificar los factores determinantes de la ...
Diagnóstico del concepto de valor compartido en el sector de la construcción de vivienda en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-07-18)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar la percepción del
concepto de valor compartido a través de la medición de las prácticas ecoeficientes en tres
empresas pertenecientes al sector de la ...
Facilidad para hacer negocios en la Provincia de Huaral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-12)
La metodología Doing Business del Banco Mundial (World Bank, 2013), evalúa las brechas
existentes en las regulaciones, costos y tiempos en diferentes economías, lo cual permite
medir, de manera objetiva, su impacto en ...
Creación de valor compartido: prácticas ecoeficientes en empresas exportadoras bananeras
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-21)
La presente investigación tiene por objetivo describir el estado de la aplicación de
valor compartido, a través de las prácticas ecoeficientes, en seis empresas exportadoras del
Sector Bananero en la Ciudad de Guayaquil, ...
Creación de valor compartido en el sector petrolero en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-21)
El sector petrolero en Colombia tiene un impacto importante en la economia del pais, sin embargo sus actividades afectan en gran medida la comunidad y el medio ambiente. En las empresas del sector petrolero, se ha trascendido ...
Valor intangible en las empresas distribuidoras de combustible del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-16)
El principio de valor intangible en el mundo ha adquirido relevancia como estrategia
corporativa y social, mientras que, en el Perú, ha sido difundido solo a nivel académico y su
implementación en los diversos sectores ...
Valor compartido desde las prácticas ecoeficientes en empresas de manufactura de materiales para construcción en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-15)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar el estado del
concepto de valor compartido a través de la medición de las prácticas ecoeficientes en
Empresas de Manufactura de Materiales para la ...
Satisfacción y rotación laboral en personal de empresas mineras de Arequipa y Cusco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-15)
En la actualidad, la satisfacción laboral y la intención de rotación son considerados fenómenos organizacionales de gran importancia en la gestión empresarial debido al impacto que tienen sobre el desempeño de las empresas. ...