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    Planeamiento estratégico del distrito de San Isidro 

    Avilez Farfán, José Antonio; Benavides Herrada, Antonio Horacio; Beoutis Bazán, José Edgardo (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-05-17)
    El Plan Estratégico de San Isidro ha sido elaborado teniendo en cuenta los principales sectores económicos desarrollados en el distrito, como son: el sector financiero, el sector empresarial, el sector hotelero y el de ...
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    Niveles de satisfacción laboral en banca comercial : un caso en estudio 

    Gómez Limaymanta, César Aurelio; Incio Pasache, Oscar William; O´Donnell Velásquez, Gonzalo (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-05-17)
    La rápida transformación en el sector de la banca comercial en la última década ha hecho a esta industria más fuerte, transparente, eficiente y competitiva; dándose un cambio de paradigma en la cultura de trabajo en los ...
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    Inteligencia emocional y liderazgo en los gerentes bancarios del Perú 

    Bustamante Panez, Sheilla; Kawakami Okada, Roxana; Reátegui Medina, Sandro (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-01-07)
    La presente investigación cuantitativa correlacional examinó la relación entre la inteligencia emocional y los estilos de liderazgo de los gerentes bancarios en el Perú. Para la muestra, se contó con la participación de ...
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    Satisfacción laboral y su relación con algunas variables ocupacionales en tres municipalidades 

    Alfaro Salazar, Ronald; Leyton Girón, Sara; Meza Solano, Antonio; Sáenz Torres, Ivonne (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-06-03)
    Because of the important role of district municipalities or local governments in the development and the country’s economy, it is important to ensure the achievement of their goals. Therefore, there should be available, ...
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    La teoría motivacional de los dos factores: un caso de estudio 

    Iona Gherman, Tatiana; Iturbe Vásquez, José Alembert; Osorio Murillo, Diana Lizzette (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-05-17)
    Hoy en día la motivación efectiva de los trabajadores representa una preocupación constante de los administradores de cualquier organización. Al respecto, el modelo de Herzberg es un referente clásico que plantea la ...
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    Planeamiento estratégico para el subsector de educación cristiano evangélico en Lima 

    Curo, Cristian; Alexander, Fernandez; Matta, Rolando (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-05-17)
    Se ha elaborado el presente plan estratégico para desarrollar la educación cristiano evangélico en la provincia de Lima, con el propósito de que se proyecte al futuro y permita un mejor desenvolvimiento de este subsector ...

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    AuthorAlexander, Fernandez (1)Alfaro Salazar, Ronald (1)Avilez Farfán, José Antonio (1)Benavides Herrada, Antonio Horacio (1)Beoutis Bazán, José Edgardo (1)... View MoreSubjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (6)Planificación estratégica (3)Satisfacción en el trabajo--Perú (2)Aptitud de mando (1)Bancos comerciales--Perú (1)... View MoreDate Issued
    2013 (6)
    Advisor
    Espinoza Ballena, José Antonio (6)
    xmlui.ArtifactBrowser.AdvancedSearch.type_degree
    Maestría (6)

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