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Buenas prácticas en la gestión de talento en el sector construcción
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-23)
La presente investigación tiene como propósito identificar y describir las buenas
prácticas en gestión del talento de tres empresas del sector construcción en el Perú durante el
año 2017. La investigación fue exploratoria, ...
TeamSoft: liderazgo y gestión de éxito en las operaciones - caso de estudio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-24)
El caso TeamSoft se basa en el liderazgo transformacional personificado en su fundador Alberto
Olaechea quien toma decisiones estratégicas e implementa cada una de ellas, midiendo los riesgos para su
crecimiento. TeamSoft ...
Buenas prácticas de valorización en el proceso de adquisición de empresas peruanas que cotizan en la BVL
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-28)
La presente investigación tiene como propósito dar a conocer las Buenas Prácticas
financieras de valorización de cuatro empresas que cotizan en la Bolsa de valores de Lima.
En este trabajo se presenta los resultados de ...
Autoevaluación y mejora del desempeño docente: estudio cualitativo desde la percepción crítico-reflexiva de los docentes
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-27)
La sociedad del conocimiento y la globalización son fenómenos mundiales que
han derivado en grandes impactos en las diversas esferas de la sociedad
moderna. Las organizaciones no se han librado de los embates de la ...
Responsabilidad social empresarial en el sector financiero en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-23)
La presente es una investigación de carácter descriptivo y enfoque cualitativo, que se
desarrolló utilizando la metodología del análisis de casos, mediante entrevistas a profundidad
en tres bancos. Así se logró el objetivo ...
Propuesta de metodología para la certificación de un sistema de gestión de equidad de género en empresas peruanas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-05)
En las últimas décadas, las desigualdades de género han disminuido paulatinamente en
las sociedades modernas. Sin embargo, en países como el Perú, aún persisten asimetrías
asolapadas en el imaginario social, en las ...
Facilidad para negociar en el Perú a nivel de la ciudad de Puno San Román
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-07-17)
La presente investigación tiene como objetivo principal analizar la diferencia entre los
plazos y costos reales y la aplicación de las normas, leyes y procedimientos para hacer
negocios en la ciudad de Juliaca, provincia ...
Estilos de negociación en mujeres ejecutivas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-19)
El propósito de este estudio fue analizar los comportamientos que definen los estilos
de negociación de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana mediante: (a) una
exploración cualitativa de su manejo de los siete ...
Un estudio cualitativo: ¿cómo negociar con un directivo peruano de una gran empresa?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-20)
El propósito de la investigación reside en identificar las características culturales
propias del peruano que influyen en el proceso de la negociación y evidenciar los principales
obstáculos que se puedan presentar durante ...
Un estudio cualitativo: Como negociar con empresarios Arequipeños
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-20)
El propósito de la investigación fue identificar las características culturales del empresario
arequipeño que influyen en el proceso de negociación y además evidenciar los principales
obstáculos que se pueden presentar ...