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Insuficiencia de la regulación aplicable a los eventos de caso fortuito y fuerza mayor como herramienta de conservación de los contratos de construcción
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-26)
En el año 2020 el mundo se enfrentó a circunstancias y situaciones imprevistas a
consecuencia del brote del COVID-19, cuyo impacto generó la necesidad de plantear
alternativas o revisar aquellas que estuvieran disponibles ...
La vía de la Queja como remedio procedimental para cuestionar la cobranza coactiva de las Órdenes de Pago inválidas.A propósito de la Jurisprudencia de Observancia Obligatoria N° 15607-5-2010
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-02-15)
A propósito de la Jurisprudencia de Observancia Obligatoria emitida por el Tribunal Fiscal en
la Resolución N° 15607-5-2010, en virtud de la cual dicho colegiado dispone que no procede en
la vía de Queja dilucidar si las ...
La perspectiva de género y la imparcialidad en el juzgamiento del feminicidio en los juzgados penales colegiados de Lima Norte 2021
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-02-14)
La presente investigación tiene el propósito de fundamentar que la incorporación de la
categoría “género” en el razonamiento de los tribunales de justicia como método de análisis
de los derechos de las mujeres en casos ...
Programas de cumplimiento en el sector pesquero industrial y su relación con el administrativo sancionador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-02-22)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo, plantear la necesidad de establecer un
programa de cumplimiento en el sector pesquero extractivo industrial, que dote a los administrados
de las herramientas para ...
El empleo juvenil en el Perú: perspectivas para su regulación a través del análisis de la experiencia comparada
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-31)
Entre los diversos problemas económicos que enfrentan los países en todo el mundo, y más aun
los que están en vías de desarrollo como el nuestro, se tiene la falta de inserción laboral juvenil. Y
no es que las personas ...
La insuficiencia del Impuesto al “plástico de un solo uso” y la necesidad de incidir en los “empaques plásticos” como objetivo de un desarrollo sostenible
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-03-07)
La motivación que nos genera la presente investigación se origina cuando advertimos la
insuficiencia de la Ley N° 30884 – Ley que Regula el Plástico de un Solo Uso y de los Recipientes
o Envases Descartables, publicada ...
Streaming Agreement como financiamiento alternativo para las mineras junior durante la etapa de exploración minera
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-24)
El problema que concierne a este trabajo es que las empresasinvolucradas, en específico
las Mineras Junior, deben lidiar con dificultades y restricciones de financiamiento de capital
que comprometen la inversión en ...
La paralización de la ejecución de obras públicas y la inocencia del arbitraje, en el Gobierno Regional de Huánuco, período 2019 - 2022
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-02-13)
La presente investigación trata sobre el estudio de la posibilidad de clasificar el inicio del
proceso arbitral como una causal o factor de paralización de la ejecución de una obra pública; para
ello, hemos contextualizado ...
La terminación por consentimiento de las partes de los tratados de inversión frente a las legítimas expectativas del inversionista: Un debate en torno a la teoría de los derechos derivados y directos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-23)
En esta investigación, el autor realiza un análisis en torno a si la terminación por
consentimiento de las partes de un acuerdo internacional de inversiones (AII), ya
sea un tratado bilateral de inversiones (TBI) o un ...
Los trabajadores comunes ascendidos a puestos de dirección o confianza, y la decisión del empleador de impedir la reincorporación a su anterior puesto de trabajo: El criterio del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-30)
La Corte Suprema del Perú, ha asumido en su jurisprudencia, la posición de que el empleador pueda impedir la reincorporación a su anterior puesto de trabajo, a un trabajador común ascendido a un puesto de dirección o de ...