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Propuesta de implementación del canal azul (fiscalización posterior) en el procedimiento general del régimen aduanero de importación para el consumo, en el ámbito aéreo peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-10)
Teniendo presente que en el Perú se vienen incrementando de gran forma las
operaciones de intercambio comercial de mercancías con otros países, es necesario que
este comercio exterior se vuelva ágil y eficiente, sin que ...
La otra consulta: el derecho a la consulta de las personas con discapacidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-09)
La presente tesis tiene como objetivo probar la necesidad y existencia del derecho a la consulta de las personas con discapacidad para poder participar efectivamente en la formulación e implementación de políticas públicas. ...
“La empresa familiar y las herramientas societarias para su desarrollo”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-08)
En una empresa familiar no bastaría el Protocolo Familiar para lograr un acuerdo
consensuado que permitan a sus miembros definir las políticas familiares frente al
negocio de la familia y con ello fomentar su desarrollo ...
Los elementos de la responsabilidad civil y su aporte en la configuración de la violencia familiar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-05)
Si se pretende establecer una política de lucha y erradicación de la violencia familiar o
doméstica (llamada actualmente: violencia contra los integrantes del grupo familiar), en
primer lugar, se debe determinar contra ...
“Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-10)
La normatividad laboral tiene como principal sujeto de protección al trabajador, sin embargo
no nos ponemos a pensar que en las relaciones laborales de carácter privado; el empleador
se puede ver afectado en tanto los ...
Supuestos de modificación de precio en los contratos de obra pública
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-02)
El precio constituye la condición de mayor complejidad para las partes en los contratos
de obra pública, asumiendo el Estado y el contratista distintas obligaciones y riesgos
según el sistema de contratación o modalidad ...
“Efectos jurídicos de la denuncia de un estado al convenio del Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones – CIADI y/o a los acuerdos internacionales de inversión, que remitan mediante una clausula al CIADI como tribunal de solución de controversias”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-06-19)
En los últimos años, se ha dado un proceso de alejamiento de ciertos países
sudamericanos del Centro Internacional de Arreglo de Diferencias relativas
a Inversiones - CIADI, como son Venezuela, Bolivia y Ecuador, ...
Leasing habitacional: una nueva alternativa para adquirir la casa propia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-31)
Este trabajo nace con la idea de implementar un nuevo producto en el mercado financiero
peruano que permita el acceso al financiamiento para la adquisición de vivienda. El
producto propuesto es el llamado Leasing ...
Implementación en el Perú de los estándares internacionales de Basilea referidos a la participación de la deuda subordinada como componente del capital bancario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-02)
La investigación analiza cómo ha evolucionado el estándar internacional (“soft
law”) sobre la participación de la deuda subordinada como componente del capital
bancario y cómo ha sido implementado en el marco de la Ley ...
"La feminización de los regímenes laborales especiales en el Perú y su regulación: en búsqueda de un cambio"
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-27)
La presente tesis tiene por objeto abrir y desarrollar una nueva línea de
investigación, enfocando la regulación de ciertos regímenes laborales especiales
(RLE) desde el punto de vista de la mujer y desde la crítica de ...