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Proyecto de innovación para mejorar el proceso de evaluación del desempeño del personal de oficiales de la Policía Nacional del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2022-10-13)
El trabajo de innovación que presentamos busca resolver la problemática de la
mala práctica heredada de las ex instituciones policiales, que, como producto de la
reorganización y unificación del año 1985, decidieron ...
Tablero integrado de gestión para enfrentar el deficiente mantenimiento vehicular de los patrulleros de la región policial Lima, años 2018-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2022-12-14)
La Región Policial de Lima (REGPOL Lima) cuenta con aproximadamente 1,587
vehículos patrulleros que realizan labores de patrullaje policial en los sectores y
subsectores delas 133 comisarías y unidades de emergencia de ...
Observatorio del Delito y la Criminalidad como instrumento potenciador de la Criminología en la Policía Nacional del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2022-11-04)
Nuestro punto de partida ha sido la identificación del soslayamiento de la criminología
en la PNP a partir de la minimización e ineficacia operativa del Observatorio del Delito
y la Criminalidad de la PNP.
Se estableció ...
Mejoramiento del Proceso de Asignación de Cargos de Oficiales Superiores y Subalternos de la Policía Nacional del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2023-07-18)
El proyecto de innovación aborda el problema de la administración de recursos humanos de la Policía Nacional del Perú [PNP], habiéndose definido el problema que viene aquejando a la PNP en la asignación anual de Oficiales ...
Innovación para modificar la deficiente gestión del proceso de cambios de colocación de los oficiales PNP
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2022-09-06)
La administración de personal es una de las falencias que tiene la Policía Nacional del
Perú (PNP), lo que finalmente se ve reflejado en una inadecuada atención a los servicios
que requiere la comunidad. Uno de los ...