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    Factores críticos de éxito y sostenibilidad de la manufactura esbelta: validación y mejora del modelo de Sisson y Elshennawy. 

    Padilla Fajardo, Jorge Patricio (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-19)
    El tema de la Manufactura Esbelta (ME) ha sido ampliamente estudiado, pero cuando se aborda su éxito y sostenibilidad, las conclusiones de los diferentes estudios difieren porque los investigadores enfocan su análisis desde ...
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    Impacto de la eco-innovación en el desempeño de las empresas: una evaluación cuantitativa 

    Barriga, Holger R. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-27)
    En la actualidad, las empresas interactúan en un entorno cada vez más dinámico y competitivo, donde la innovación y la eco-innovación son consideradas componentes esenciales de la estrategia. De manera particular, la ...
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    Incidencia de la actitud conductual en las intenciones emprendedoras 

    Diez Farhat, Said V. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-27)
    Las intenciones emprendedoras han sido un tema estudiado con frecuencia por la comunidad científica. La literatura existente expresan argumentos variados, en el cual el tema central es como se determina la intención ...
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    El efecto mediador de la pasión emprendedora sobre la autoeficacia emprendedora y el comportamiento innovador 

    Noreña Chávez, Diego Alonso (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-02)
    Las competencias del emprendedor y su entorno son variables necesarias para el crecimiento y sostenibilidad de los negocios. Muchos emprendedores operan en rubros que afectan estructuras sociales, laborales y económicas ...
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    The Effect of Family Supportive Supervisor Behaviors and Work-family Culture on Turnover Intention and Work-family Conflict 

    Campos García, Angela Ximena (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-21)
    Research on the work-family interface coming from different countries has certainly grown in the last years. Although still scarce, data from Latin American countries on workfamily issues is now available (Idrgovo Carlier ...
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    Entrepreneurial leadership, work engagement, and innovative work behavior: The moderating role of gender 

    Pinela Moran, Nory Analidhia (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-31)
    El propósito de esta investigación fue realizar un estudio empírico para analizar el efecto mediador del compromiso laboral sobre la relación entre el liderazgo emprendedor y el comportamiento innovador en el trabajo. ...
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    Direct and indirect effect of last mile logistics performance on user intention of crowdsourced delivery services 

    Guerra Regalado, Wilson Fernando (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-12-14)
    La literatura sobre logística colaborativa" (CSL) y logística de última milla hasta ahora se ha centrado principalmente en la percepción de los consumidores como "co-creadores. Sin embargo, hay una brecha en la literatura ...
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    A new perspective of work stress on teaching performance by competencies 

    Vargas Valdiviezo, Maria Auxiliadora (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-13)
    La investigación analizó la incidencia del estrés laboral en las competencias que posee el docente universitario para ejecutar las funciones de docencia, investigación, gestión académica y de extensión universitaria ...
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    AuthorBarriga, Holger R. (1)Campos García, Angela Ximena (1)Diez Farhat, Said V. (1)Escalante Gómez, Juan Esteban (1)Freire Quintero, César Enrique (1)... View MoreSubjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (16)Investigación cuantitativa (5)Investigación cualitativa (4)Comportamiento del consumidor (2)Emprendimiento (Administración) (2)... View MoreDate Issued2020 (5)2019 (4)2018 (3)2021 (3)2022 (3)Advisor
    Guevara Moncada, Rubén (18)
    Idrovo Carlier, Sandra Monserrat (1)xmlui.ArtifactBrowser.AdvancedSearch.type_degreeDoctorado (18)

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