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    Orientación emprendedora y capacidad de absorción como determinantes del desempeño exportador de pymes: caso Ecuador 

    Campoverde Aguirre, Ronald Enrique (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-03)
    En los últimos años, el desempeño exportador de las pymes ha sido uno de los temas más investigados en las ciencias administrativas. Pese a ello, por las diferencias entre las pymes y el contexto en que operan, no existe ...
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    El Intercambio de Conocimientos como Variable Mediadora en la Mejora de Procesos 

    Morales, José R. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-23)
    Esta investigación se enfoca en el rol mediador que ejerce el intercambio de conocimientos entre la cultura organizacional, la estructura organizacional y la infraestructura tecnológica con la mejora de procesos. Pretende ...
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    Factores de decisión de capitales de riesgo en proyectos de inversión 

    Rosero, Christian X. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-13)
    Los inversionistas de capital de riesgos son individuos que tienen fondos financieros para invertir, en busca de altos rendimientos, con el fin de generar nuevas empresas o apoyar el crecimiento de las mismas. Los factores ...
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    IT resources and IT capabilities as a driver of physical infrastructure projects performance 

    Molina Cuellar, Luis G. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-08)
    This study evaluates how Information Technology (IT) creates value in the performance of physical infrastructure (PI) projects. The research model is based on the concept of the Business Value of Information Technology ...
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    Responsabilidad social y la innovación ecológica como generador de competitividad en las empresas del sector manufacturero 

    Padilla, Carmen P. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-25)
    En las últimas décadas, el comportamiento corporativo se ha visto influenciado por el incremento de la sensibilidad empresarial respecto a los asuntos ambientales, afectando las actividades estratégicas empresariales como ...
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    Estilos de liderazgo e intercambio de conocimiento: análisis del efecto mediador del clima de aprendizaje organizacional 

    Manosalvas Vaca, Carlos A. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-06)
    En el contexto actual, las empresas se enfrentan a un entorno competitivo, dinámico y complejo, donde el conocimiento y la innovación se han convertido en los recursos dominantes que posibilitan la generación de ventajas ...
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    The mediating effect of organizational culture on transformational leadership and performance in small and medium enterprises in Peru 

    Peña Acevedo, Jorge Luis (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-05)
    Transformational leadership, organizational culture, and organizational performance are relevant topics in management studies as well as the study of small and medium enterprises (SME) due to their importance in the society ...
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    Efecto Mediador de la Controlabilidad Percibida en la Intención Emprendedora de los Estudiantes Universitarios 

    Jácome, Mariella J. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-18)
    La actitud emprendedora, la norma subjetiva y el control percibido de comportamiento son variables que influyen en la intención de emprender un negocio. Líneas de investigación recomendadas sugirieron la incorporación del ...
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    Risk Management and Perception of Coffee Growers 

    Monroy, Gildardo (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-02)
    The current research studied the relationship between risk management by the institutions underlying the Colombian coffee sector and risk perceptions held by Colombian coffee growers from a neo-institutional approach, in ...
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    Influencia del clima organizacional en las actitudes laborales y en el comportamiento pro-social de los profesionales de la salud 

    Lapo Maza, María Del Carmen (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-10)
    El presente trabajo busca establecer un modelo de las relaciones que se generan entre las variables del clima organizacional, las actitudes laborales y el comportamiento pro social de los profesionales de la salud. Considerando ...
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    AuthorAguilar Barrientos, Sara (1)Aguilar Martínez, María Leonor (1)Alvarez Echavarría, Ana Claudia (1)Arellano Bahamonde, Rolando José (1)Armijos Valdivieso, Pablo Ramiro (1)... View MoreSubject
    https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (19)
    Investigación cuantitativa (15)Aprendizaje organizacional (3)Liderazgo (3)Comportamiento organizacional (2)... View MoreDate Issued
    2018 (19)
    AdvisorChión Chacón, Sergio Julio (4)Guevara Moncada, Rubén (3)Afcha Chávez, Sergio Moisés (2)Avolio Alecchi, Beatrice Elcira (2)Pino Jordan, Ricardo Miguel (2)... View Morexmlui.ArtifactBrowser.AdvancedSearch.type_degreeDoctorado (19)

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