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    IT resources and IT capabilities as a driver of physical infrastructure projects performance 

    Molina Cuellar, Luis G. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-08)
    This study evaluates how Information Technology (IT) creates value in the performance of physical infrastructure (PI) projects. The research model is based on the concept of the Business Value of Information Technology ...
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    Responsabilidad social y la innovación ecológica como generador de competitividad en las empresas del sector manufacturero 

    Padilla, Carmen P. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-25)
    En las últimas décadas, el comportamiento corporativo se ha visto influenciado por el incremento de la sensibilidad empresarial respecto a los asuntos ambientales, afectando las actividades estratégicas empresariales como ...
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    Factores de decisión de capitales de riesgo en proyectos de inversión 

    Rosero, Christian X. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-13)
    Los inversionistas de capital de riesgos son individuos que tienen fondos financieros para invertir, en busca de altos rendimientos, con el fin de generar nuevas empresas o apoyar el crecimiento de las mismas. Los factores ...
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    Orientación emprendedora y capacidad de absorción como determinantes del desempeño exportador de pymes: caso Ecuador 

    Campoverde Aguirre, Ronald Enrique (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-03)
    En los últimos años, el desempeño exportador de las pymes ha sido uno de los temas más investigados en las ciencias administrativas. Pese a ello, por las diferencias entre las pymes y el contexto en que operan, no existe ...
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    Influencia del clima organizacional en las actitudes laborales y en el comportamiento pro-social de los profesionales de la salud 

    Lapo Maza, María Del Carmen (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-10)
    El presente trabajo busca establecer un modelo de las relaciones que se generan entre las variables del clima organizacional, las actitudes laborales y el comportamiento pro social de los profesionales de la salud. Considerando ...
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    La influencia de la implementación de las tecnologías de información en la productividad de empresas de servicios 

    Arévalo Avecillas, Danny Xavier (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-01)
    En la era actual es posible observar cómo evolucionan las tecnologías de información (TI) a un ritmo vertiginoso. Muchos países desarrollados utilizan las tecnologías de información (TI) para generar procesos más sistematizados ...
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    The mediating effect of organizational culture on transformational leadership and performance in small and medium enterprises in Peru 

    Peña Acevedo, Jorge Luis (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-05)
    Transformational leadership, organizational culture, and organizational performance are relevant topics in management studies as well as the study of small and medium enterprises (SME) due to their importance in the society ...
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    Efecto Mediador de la Controlabilidad Percibida en la Intención Emprendedora de los Estudiantes Universitarios 

    Jácome, Mariella J. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-18)
    La actitud emprendedora, la norma subjetiva y el control percibido de comportamiento son variables que influyen en la intención de emprender un negocio. Líneas de investigación recomendadas sugirieron la incorporación del ...
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    Leadership styles, organizational culture and organizational effectiveness: a study of multilatinas 

    Alvarez Echavarría, Ana Claudia (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-09)
    The relationship of leadership and organizational culture on performance has been empirically proven (Eppard, 2004), determining that the combination of transformational leadership and constructive culture yields in positive ...
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    Cooperación entre universidad – empresa y su efecto sobre el desempeño innovador empresarial 

    Vélez, Cecilia I. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-11-15)
    Esta investigación tuvo como propósito el estudio de la relación entre la Cooperación Universidad-Empresa, y su efecto sobre el Desempeño Innovador Empresarial. La investigación tuvo tres propósitos. El primero, examinar ...
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    AuthorAguilar Barrientos, Sara (1)Alvarez Echavarría, Ana Claudia (1)Arellano Bahamonde, Rolando José (1)Armijos Valdivieso, Pablo Ramiro (1)Arévalo Avecillas, Danny Xavier (1)... View MoreSubjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (15)
    Investigación cuantitativa (15)
    Comportamiento organizacional (2)Cultura organizacional (2)Empresas internacionales (2)... View MoreDate Issued
    2018 (15)
    AdvisorChión Chacón, Sergio Julio (3)Guevara Moncada, Rubén (2)Pino Jordan, Ricardo Miguel (2)Zegarra Basurco, Luis Felipe (2)Afcha Chávez, Sergio Moisés (1)... View Morexmlui.ArtifactBrowser.AdvancedSearch.type_degree
    Doctorado (15)

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