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El protocolo familiar como mecanismo jurídico para la planificación sucesoral en las empresas familiares del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-18)
El objetivo de la presente investigación es comprender la viabilidad de la aplicación del
protocolo familiar como mecanismo destinado a diseñar una planeación sucesoral familiar
efectiva, para así traspasar la titularidad ...
Los puntos ciegos del Directorio: Las limitaciones de la regulación societaria de las sociedades peruanas para advertir los sesgos cognitivos en la toma de decisiones del Directorio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-22)
¿Son seres humanos los directores de una sociedad? La respuesta es obvia, sin embargo, la
pregunta nos permite abordar esta investigación pensando en el directorio como un órgano
colectivo integrado por seres humanos.
La ...