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El protocolo familiar como mecanismo jurídico para la planificación sucesoral en las empresas familiares del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-18)
El objetivo de la presente investigación es comprender la viabilidad de la aplicación del
protocolo familiar como mecanismo destinado a diseñar una planeación sucesoral familiar
efectiva, para así traspasar la titularidad ...
Los puntos ciegos del Directorio: Las limitaciones de la regulación societaria de las sociedades peruanas para advertir los sesgos cognitivos en la toma de decisiones del Directorio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-22)
¿Son seres humanos los directores de una sociedad? La respuesta es obvia, sin embargo, la
pregunta nos permite abordar esta investigación pensando en el directorio como un órgano
colectivo integrado por seres humanos.
La ...
Streaming Agreement como financiamiento alternativo para las mineras junior durante la etapa de exploración minera
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-24)
El problema que concierne a este trabajo es que las empresasinvolucradas, en específico
las Mineras Junior, deben lidiar con dificultades y restricciones de financiamiento de capital
que comprometen la inversión en ...
Análisis de la sociedad unipersonal como mecanismo de promoción de la actividad empresarial en el Perú y sobre su permisibilidad en nuestro país
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-08)
El presente trabajo aborda la sociedad unipersonal; es decir, aquella conformada por un único
socio, tomando en cuenta data estadística de demografía empresarial peruana de los años 2018 a
2022.
La actual Ley General ...