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“LA CONSTITUCIÓN DE CÁDIZ: Su Influencia en el Derecho Municipal Peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-22)
La presente tesis sobre la Constitución de Cádiz y su influencia en el derecho municipal peruano se justifica en la necesidad de establecer que nuestro municipalismo es fruto del liberalismo de la carta gaditana, que tuvo, ...
Análisis de la constitucionalidad del Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias (SPOT) a partir de la reserva de ley
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-25)
En el presente trabajo se analizará el Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias (SPOT) conforme a la regla de reserva de ley prevista en el artículo 74º de nuestra Constitución Política. Veremos que dicho mandato, ...
Reivindicando a Patch Adams. La creación de una nueva excepción a los derechos patrimoniales de autor en el Ordenamiento jurídico peruano para los usos de obras protegidas con fines benéficos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-29)
La presente investigación se justifica por la observación de diversos fenómenos que serían calificados como infractores según nuestro régimen de Derecho de Autor, pese a perseguir fines benéficos, tales como el tratamiento ...
Análisis crítico del SPOT desde la perspectiva de los principios constitucionales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-04)
El elevado índice de informalidad que nuestro país atraviesa pone en
manifiesto la necesidad de implementar medidas temporales y excepcionales que
permitan una permanente y sostenida recaudación fiscal. El Sistema de ...
Procedimiento Disciplinario en el Servicio Civil : ¿es constitucional la imposición de sanción de suspensión o destitución invocando una falta grave de tipificación abierta contenida en la Ley N° 27815 ¿ Ley del Código de Ética de la Función Pública?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-26)
Actualmente es posible sancionar a los trabajadores del Sector Publico, comprendidos en
el ámbito de aplicación del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador regulado
en la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil, ...
Estudio comparativo de la aplicación del proceso inmediato reformado en la región Ancash (años 2016-2017), a partir de la vigencia del Decreto Legislativo n°1194
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-28)
Nuestra investigación busca medir el impacto de la aplicación del proceso inmediato
reformado en los distritos fiscales de Ancash y de El Santa, permitiendo exponer la
construcción de nuestra hipótesis a partir de la ...
El contrato a tiempo parcial en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-22)
La presente tesis analiza la regulación del contrato a tiempo parcial en el Perú, a partir de un
análisis dogmático de esta figura contractual. Esta investigación parte del hecho de que, a
través de los años, los contratos ...
¿EL FIN JUSTIFICA LOS MEDIOS? Análisis crítico de la ausencia de plazo para solicitar información cuando la administración tributaria lleva a cabo fiscalizaciones definitivas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-27)
Hace más de diez años (en 2007) se incorporó, en el Código Tributario, una regla
mediante la cual se limitó el tiempo con el que cuenta la Administración Tributaria para
solicitar documentos, con motivo de un procedimiento ...
La certificación de la actas societarias por el gerente general de las empresas de propiedad del Estado (EPE)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-10)
El problema principal de investigación del presente trabajo es analizar la razón por la cual
el Gerente General de una empresa del Estado no realiza de forma oportuna la certificación de la
asistencia del directorio en ...
Los criterios de diferenciación salarial en el empleo público peruano: El caso de la equiparación salarial en el Seguro Social de Salud – EsSalud
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-08)
La gestión de los salarios de los trabajadores en las organizaciones del sector
público peruano ha sido desordenada, dicha situación ha generado casos de
desigualdad salarial entre trabajadores que realizan trabajo igual ...