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¿La regulación actual de las deducciones aplicables a la renta de trabajo de las personas naturales, y según el decreto legislativo 1258, es compatible con el principio de capacidad contributiva?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-02)
Nuestro principal objetivo es analizar los principios tributarios de igualdad, capacidad
contributiva, solidaridad, generalidad y justicia tributaria; y como estos principios influyen en
nuestro actual sistema de deducciones ...
El régimen fiscal aplicable en el impuesto a la renta a los contratos de asociación en participación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-03)
Nuestro trabajo de investigación se motiva en el hecho de que en más de 20 años no se ha
establecido un marco normativo específico que regule el tratamiento tributario de las
asociaciones en participación en la Ley del ...
La inconstitucionalidad de las intervenciones de reasignación sexual en infantes intersex no consentidas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-04-30)
La diversidad es un elemento que atraviesa a la humanidad desde nuestros inicios. Sin embargo,
a lo largo de los años, se viene sosteniendo como verdad absoluta la existencia de solo dos
manifestaciones corporales posibles ...
La responsabilidad de los directores por las decisiones de negocio y la necesidad de implementar la figura del business judgment rule en la Ley General de Sociedades
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-03-16)
Los directores empresariales son aquellas personas designadas por la junta de
accionistas para que tomen las riendas de la empresa, por lo que las decisiones que
ejecuten son de suma importancia, ya que podrían definir ...
La dotación de personal y la desnaturalización de los contratos laborales un análisis que plantea el beneficio de una adecuada planificación laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-03-16)
El trabajo es una de las principales fuentes de subsistencia de las personas. Por esta
razón el ordenamiento jurídico le dio una regulación especial, escindiéndole del Derecho
Civil, en base a esto se considera que en ...
La necesidad de modernizar el derecho de huelga en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-04-30)
La huelga, conforme se encuentra regulada en Perú, es aquel derecho por medio
del cual los trabajadores organizados acuerdan paralizar sus labores a modo de protesta
en contra de su empleador, ya sea en el marco de una ...
Implementación del proceso de consulta previa para los contratos de licencia de hidrocarburos firmados después de la entrada en vigencia del convenio 169 de la OIT en el ordenamiento jurídico peruano y antes de la promulgación de la legislación nacional sobre consulta previa en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-10)
El presente trabajo aborda la problemática existente en el Perú que surgió a partir de febrero de
1995, en que el Convenio N° 169 se incorporó a su legislación. Ello, por cuanto numerosos
proyectos hidrocarburíferos ...
La certificación de la actas societarias por el gerente general de las empresas de propiedad del Estado (EPE)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-10)
El problema principal de investigación del presente trabajo es analizar la razón por la cual
el Gerente General de una empresa del Estado no realiza de forma oportuna la certificación de la
asistencia del directorio en ...
La problemática de la determinación del daño moral causado en los despidos injustificados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-15)
El presente trabajo de investigación surge del análisis crítico de la reciente
jurisprudencia laboral peruana sobre determinación del daño moral en los despidos
injustificados y la necesidad de acreditar su existencia ...
A propósito del artículo VI del Título Preliminar del Código Civil peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-16)
El presente trabajo de investigación tiene por finalidad analizar la verdadera
función que cumple en nuestro ordenamiento jurídico el artículo VI del Título
Preliminar de nuestro Código Civil. El correcto entendimiento ...