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    Determinantes que influyen sobre la intención de adaptarse de los agricultores ante el cambio climático. Caso de estudio Ecuador. 

    Camacho, Freddy R. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-29)
    Los agricultores se encuentran en un entorno muy riesgoso y complejo ante el cambio climático a partir de los cuales han sufrido graves pérdidas económicas. Con respecto a esto, se vuelve importante identificar los mecanismos ...
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    Rol mediador del sistema de memoria transactiva entre transferencia de conocimiento y orientación emprendedora 

    Vásquez Luna, Luz Elvira (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-11)
    Esta investigación analiza el rol mediador que ejerce el sistema de memoria transactiva entre la transferencia de conocimiento y la orientación emprendedora de las MIPYMES ecuatorianas de manufactura. Pretende explicar las ...
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    Emotional Competencies and Entrepreneurial Intention: An Extension of the Theory of Planned Behavior 

    Verdesoto Velástegui, Oswaldo Santiago (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-05)
    This study analyzed the relationship between emotional competencies and entrepreneurial intention in final-year undergraduate students of public higher education institutions in Ecuador, supported by an extended model ...
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    Valor Percibido como Variable Mediadora en la Teoría del Comportamiento Planificado. Aplicación a la Intención de realizar un MBA 

    Bajaña Villagómez, Yanina Shegia (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-30)
    Realizar estudios de posgrado años atrás era considerado un reto, hoy es una necesidad que podría permitir el logro de mejores estándares socioeconómicos del individuo y por ende de las economías a nivel nacional, más aún ...
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    Relationship between cash holdings, risk and expected equity return in Pacific Alliance countries 

    Vergara Garavito, Judith Cecilia (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-30)
    El propósito de esta investigación fue examinar la relación entre las tenencias de efectivo, el riesgo y el rendimiento de capital esperado. Se construyó un panel de firmas de la Alianza del Pacífico para el período ...
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    The influence of risk aversion on young adults’ financial literacy 

    Alvarez Franco, Pilar Beatríz (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-30)
    Los adultos jóvenes exhiben los niveles más bajos de educación financiera entre todos los grupos de edad. Esto es problemático ya que es probable que los hábitos financieros adoptados durante esta edad persistan en la ...
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    El Intercambio de Conocimientos como Variable Mediadora en la Mejora de Procesos 

    Morales, José R. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-23)
    Esta investigación se enfoca en el rol mediador que ejerce el intercambio de conocimientos entre la cultura organizacional, la estructura organizacional y la infraestructura tecnológica con la mejora de procesos. Pretende ...
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    The mediating effect of organizational culture on transformational leadership and performance in small and medium enterprises in Peru 

    Peña Acevedo, Jorge Luis (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-05)
    Transformational leadership, organizational culture, and organizational performance are relevant topics in management studies as well as the study of small and medium enterprises (SME) due to their importance in the society ...
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    Efecto Mediador de la Controlabilidad Percibida en la Intención Emprendedora de los Estudiantes Universitarios 

    Jácome, Mariella J. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-18)
    La actitud emprendedora, la norma subjetiva y el control percibido de comportamiento son variables que influyen en la intención de emprender un negocio. Líneas de investigación recomendadas sugirieron la incorporación del ...
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    Influencia del clima organizacional en las actitudes laborales y en el comportamiento pro-social de los profesionales de la salud 

    Lapo Maza, María Del Carmen (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-10)
    El presente trabajo busca establecer un modelo de las relaciones que se generan entre las variables del clima organizacional, las actitudes laborales y el comportamiento pro social de los profesionales de la salud. Considerando ...
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    AuthorAlvarez Franco, Pilar Beatríz (1)Bajaña Villagómez, Yanina Shegia (1)Baño Hifong, María Mercedes (1)Camacho, Freddy R. (1)Jácome Lara, Ibett Mariela (1)... View MoreSubjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (11)Investigación cuantitativa (4)Emprendimiento (Administración) (2)Liderazgo (2)Administración financiera (1)... View MoreDate Issued2018 (4)2020 (4)2019 (2)2021 (1)2022 (1)Advisor
    Chión Chacón, Sergio Julio (12)
    xmlui.ArtifactBrowser.AdvancedSearch.type_degree
    Doctorado (12)

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