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Atributos gerenciales de las emprendedoras del sector servicios de Lima Metropolitana con negocios consolidados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
La presente investigación pretende identificar los atributos gerenciales presentes en las emprendedoras del sector servicios, cuyos negocios consolidados están ubicados en Lima Metropolitana; mediante una exploración ...
Percepción de la mujer ejecutiva sobre su trabajo y vida familiar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-09)
La investigación busca identificar la percepción de la mujer ejecutiva sobre su trabajo,
vida familiar y la interacción trabajo-vida familiar, con la finalidad de obtener información
que pueda ser útil para las empresas y ...
Diagnóstico sobre la generación de valor compartido en las empresas líderes del sector aerocomercial en Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-26)
El concepto de Valor Compartido es relativamente nuevo, este es uno de los factores
por los cuales muchas empresas Colombianas no lo han implementado o si lo han hecho, no
lo hacen de manera consciente. Por lo anterior ...
Componentes del bienestar subjetivo de los peruanos emigrantes a los Estados Unidos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-18)
En la actualidad, Estados Unidos representa el principal destino internacional de los
peruanos emigrantes y se estima que entre 1990 y 2015, alrededor de 960,967 peruanos
decidió emigrar de forma permanente a este país ...
Percepción de profesionales sobre gestión de licencia social en la industria extractiva minera peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-05)
El propósito de la presente investigación es el conocer la percepción de
diversos profesionales respecto a la gestión de la Licencia Social en las actividades
extractivas mineras en el Perú. Con ese objetivo, los aspectos ...
Principales causas de la rotación laboral en el sector de educación básica regular privada de la provincia de Arequipa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-02)
En el sector educativo el flujo continuo de docentes genera inestabilidad en el sistema,
por lo que el presente estudio tiene como propósito identificar las principales causas de la
rotación laboral en el sector de ...
Factores determinantes de la rotación laboral en los hoteles turísticos de tres a cinco estrellas en la Región Arequipa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-07)
El desarrollo del sector hotelero peruano en los últimos años exige una mejora de la
calidad del servicio y la retención de su personal, por lo que el presente estudio buscó
identificar los factores determinantes de la ...
Diagnóstico preliminar del sector turismo de Lambayeque: un estudio descriptivo, 2013
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-31)
La presente investigación tiene como objetivo realizar un diagnóstico
preliminar sobre los factores que inciden en el sector turismo de Lambayeque,
utilizando un enfoque cualitativo basado en entrevistas de profundidad ...
Aspiraciones laborales de la mujer profesional de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-31)
La presente investigación tiene como objetivo principal explorar las aspiraciones
laborales de la mujer profesional de una muestra no representativa de Lima Metropolitana.
Este conocimiento busca promover el desarrollo ...